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公司劳动合同汇编6篇公司劳动合同汇编6篇随着法律观念的日渐普及,合同的用途越来越广泛,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作你知道合同的主要内容是什么吗?下面是为大家的公司劳动合同7篇,仅供参考,欢迎大家阅读甲方用人单位住所___法定代表人或主要负责人乙方劳动者姓名性别现居住地地址户籍所在地住址___居民___号码劳动和社会保障局印制甲乙双方根据《中华人民___劳动合同法》及国家有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,并共同遵守合同所列条款
一、劳动合同期限一固定期限从年月日起至年月日止其中包括试用期个月,从年月日起至年月日止二无固定期限从年月日起至法定终止条件出现止其中试用期个月,从年月日起至年月日止三以完成一定的工作任务为期限从年月日起至工作任务完成即行终止
二、工作内容和工作地点一甲方安排乙方在工作地点从事工作岗位二甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位,乙方无正当理由应服从变更三乙方同意按照甲方确定的岗位责任,按时、按量完成工作任务
三、工作时间和休息休假一甲方执行国家规定的工时制度,并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整乙方应按甲方规定的工作时间执行二鉴于甲方行业的特殊性,甲方可以根据工作需要,对乙方的工作时间、工作班次,休息日进行调整,乙方愿意服从甲方安排
四、劳动报酬一乙方在试用期间的工资为元/月试用期满后,甲方以下列第种计算方式支付乙方工资
1.计时工资工资为元/月
2.计件工资甲方应制定科学合理的劳动定额标准,双方及时协商约定计件单价
3.其他形式甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月的日乙方月工资不得低于___公布的最低工资标准加班加点工资按法律法规执行二甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平乙方工作岗位调整后,其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行但不低于当地最低工资标准
五、社会保险甲乙双...。