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好工作是相对的经历才是人生的财富管理资料又到了一年一度生找工作的季节,现在用人单位,更在乎的是招进来能不能立刻开始工作毕业生在找工作之前要充分认识自己,我是个什么样的人,适合做什么样的工作有的人对地域更看重,就不妨把薪水等方面的要求降低一些;有的人想在事业上有大的作为,可以先到急需人才的地方去创业好工作是相对的,不可能样样都好用人单位最看重大学毕业生什么?人才市场上反馈的信息是首先是素质,其次是能力,最后才是知识现在很多单位开出招聘条件时,第一条是吃苦耐劳,用人单位怕用毕业生很大程度上是觉得毕业生吃苦精神不强,眼高手低,比如工民建专业的毕业生却不愿意去工地工作,这就不行了第二条是责任心,每件事情都要尽最大努力做到完美上海财经大学的一个毕业生因为写错了一个数字,导致公司遭受巨大的损失,而当事人却不以为然,能力方面,首先是口头表达和文字书写能力,推荐材料写得怎么样,几句话要讲清楚性格比较内向的学生现在就要开始练习多讲话,要敢讲,有东西讲,要让别人接受此外,还有沟通能力,获取知识、应用知识的能力,获取信息、处理信息的能力最后是知识,大学4年基本上学的是专业知识,但是在实际工作中需要多种知识在人才需求排行榜上营销人员一直高居榜首,但是企业不愿意要专门学营销的毕业生,而是更看中专业背景比如从事医药营销工作,仅凭一点药学知识是远远不够的,还要有一定的和会计学基础,这种复合型人才的需求量是很大的在校生要调整思路,不是平时学习成绩好就能找到好工作,学校里有活动从来不去,有跨学科的讲座从来不听,身边诸如打扫卫生这样的小事从来不屑于做,这样是不行的现在很多企业尤其是外国公司在要人的时候,经常注意求职者是否做过学生干部,有没有组织能力,愿不愿为社会公益事业做志愿者这些其实都是在考察人际关系和组织协调的能力求职对大学生来说是人生的一个重要环节但如果没有良好的心态,就是有再好的专业水平,也不一定能找到满意的职业选择工作不能太好高骛远,要脚踏实地,并珍惜自己的第一个工作不论是干什么,只要踏踏实实地干,你总会有一份经历这就是人生的财富!也许你从这份经历中可以发现适宜自己的新的发展方向(万辉)模板,内容仅供参考 。