还剩2页未读,继续阅读
文本内容:
炼铁维修车间管理制度炼铁维修车间管理制度
1.目的明确行为规范,严肃厂风厂纪,为日常提供基本保证
2.适用范围炼铁厂员工基本管理制度主要包括安全管理、劳动纪律管理、学习管理、员工礼仪管理、劳动卫生管理、生产劳动工具使用管理和基本管理等七个部分,是“炼铁厂生产管理制度”的基础,适用于炼铁厂所有员工和基层管理干部,全厂人员必须严格遵照执行
3.规范性引用文件《质量管理体系文件编制规程》YCLT-QMS-QP-
014.术语与定义
4.
1.“四有”管理思想指“有安排有落实有检查有改进”的.管理思想,简称“四有”管理思想,即“PDCI”管理思想
5.职责
5.
1.直接上级对直接下级执行本管理制度
5.
2.各部门负责人负责具体监督执行
5.
3.本制度由办公室负责修订和解释
6.管理内容和要求
6.
1.安全管理
6.
1.
1.自觉遵守国家各项安全法规、条例和公司各项规章制度,自觉遵守各项操作技术规程
6.
1.
2.认真落实生产作业现场安全措施,严禁违章指挥、违章操作和违反劳动纪律,并随时制止他人的“三违”行为
6.
1.
3.认真学习安全法规和规章制度,不断提高安全意识和自我防护能力,做到“三不伤害”炼铁车间应急照明管理制度xx-08-1910:13|#2楼
1、目的为了更好的维护车间应急灯,延长应急灯使用寿命,保证在应急状态下,应急灯能发挥作用,特制订本规定
2、适用范围本规定适用于炼铁车间所属各生产区域
3、职责划分应急灯的管理采用属地管理办法,属地包括各工段所属生产区域内安装的应急灯
3.1安全组负责车间所属应急照明的全面管理和技术支持;
3.2设备组负责应急灯采购计划的报备和落实;
3.3电工大班负责车间所属区域内应急照明的安装;
3.4其余各单位负责本区域内应急灯的检查与维护
4、内容
4.1各工段应制定本工段的应急灯管理台账,确定应急灯管理责任人;
4.2各工段应制定本工段的应急灯检查记录,并按检查情况认真填写;
4.3使用中的应急灯应按照定期进行性能检查,通过连续开关试验,以检查电路转换及电池的应急功能;每月进行放电一次,以延长电池使用寿命,并做好记录,每月15日各工段对所属区域内的应急灯进行停电检查,发现问题及时汇报,并按要求填写应急灯检查记录;
4....。