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文本内容:
销售岗位任职要求【公司各岗位任职要求】附件1岗位任职要求
(一)财务总监(分管财务融资部)岗位名称财务总监岗位类型公司高管招聘人数1人工作性质全职工作地点湖南**甄选方式面试+综合考察年龄要求原则上45周岁以下(1972年3月31日后出生),特别优秀人才可适当放宽薪酬待遇基薪10000元/月+绩效100000元/年×考核系数+任期激励(合格)60000元/年任职条件1)财务、会计、金融、投资等专业大学本科及以上学历,具有中级以上会计或审计职称,有注册会计师资格证书者优先;2)8年以上财务管理工作经验,3年以上企业财务总监及相应任职经历;3)能够顺利完成公司资金的引入、调配、管理工作,擅长财务规划、分析,精通投融资管理和资本运营管理4)熟悉会计、税务、审计、金融、财务管理相关法律法规;5)良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神
(二)总工程师(分管工程管理部)岗位名称总工程师岗位类型公司高管招聘人数1人工作性质全职工作地点湖南**甄选方式面试+综合考察年龄要求原则上45周岁以下(1972年3月31日后出生),特别优秀人才可适当放宽薪酬待遇基薪10000元/月+绩效100000元/年×考核系数+任期激励(合格)60000元/年任职条件1)道路桥梁、建筑、市政工程等专业大学本科及以上学历,中级以上职称,具备一级建造师、注册造价师等执业资格者优先考虑;2)8年以上项目管理工作经验,2个以上大型交通建设项目主要负责人经验;3)熟悉各类建设项目的运作流程,熟悉工程招投标、概预决算等工作流程,对建设项目成本控制和质量控制有丰富的实践经验;4)作风硬朗,在合同谈判、与施工方和设计院对接等工作上具有丰富的经验;5)良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神
(三)财务融资部部长岗位名称财务融资部部长岗位类型中层管理招聘人数1人工作性质全职工作地点湖南**甄选方式面试+综合考察年龄要求原则上40周岁以下(1977年3月31日后出生),特别优秀人才可适当放宽薪酬待遇基薪8000元/月+绩效80000元/年×考核系数+任期激励(合格)40000元/年任职条件1)金融、财务等相关专业大学本科及以上学历,具有...。