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文本内容:
考勤制度范本【配送中心考勤制度范本】配送中心考勤制度
1、目的为了规范配送中心考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合公司实际情况,特制定本规定
2、适用范围本制度适用于配送中心所有员工
3、工作时间:⑴上午0830—1130下午1200—1700⑵配送中心实行每周单休制,各部门负责人自行安排好部门员工休息日期并上报配送中心办公室备案
4、考勤制度⑴公司实行上、下班打卡制度全体员工都必须自觉遵守工作时间,⑵打卡次数一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次⑶打卡时间打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间;⑷因公外出不能打卡因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》注明外出日期、事由、外勤起止时间因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,否则按旷工处理因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门负责人处签字证明当日的出勤状况,上述情况考勤由各部门和配送中心办公室管理⑸手工考勤制申请由于工作性质,员工无法正常打卡,可由各部门提出人员___,经主管部门负责人批准后,报配送中心办公室审批备案
5、请假制度⑴员工请假,均应提前提交《请假申请单》⑵员工休假必须提前申请如因紧急情况或突发急病而无法提前请假时,应在休假当天上午800前通过电话向部门经理请假,并在上班后第一天完成请假审批手续,否则按旷工处理⑶请假必须由本人亲自办理有关手续,电话请假或委托他人代理手续的视为无效,将按旷工或自动离职处理⑷员工请假的最小时间单位为1小时,累计6小时按一个工作日计算,当月累计不足6小时的,每小时按照工日工资的1/6计算考勤⑸请假的核决权限天数人员1天(含)以内2天以上员工(固定工)配送中心主任公司总经理注如因部门负责人外出,无法在规定期限内审批签字,可在得到部门负责人本人电话许可后,交由办公室代为处理,事后补齐书面审批签字⑹员工请假、外出期满应在3日内销假因未及时销假而造成员工本人的考勤记录异常,办公室有权不作任何修改
6、休假制度⑴假期种类包括病假、事假、婚假、丧假、产假等应当提前5个工作日由部门负责人提出书面申请;再送总经理审批;最后报办公...。