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文本内容:
[安全责任目标考核制度]安全目标考核制度安全责任目标考核制度按照JGJ59-xx《建筑施工安全检查标准》和“管生产必须管安全”的原则,根据“以人为本、坚持安全发展、坚持安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,保证公司安全生产目标的顺利实施,层层落实安全生产责任制,明确安全生产目标,落实责任目标,特制定本制度
一、考核对象项目经理、项目执行经理、项目副经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全总监、项目材料员、质量员、各班组长等
二、考核人
1、公司安全管理部门负责考核项目经理
2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、质量员、各班组长等
三、考核期
1、公司安全管理部门对项目经理每月考核一次
2、项目经理对项目部管理人员、班组每月考核一次
四、考核形式、内容采用考核表评分形式,具体内容见考核表
五、计分办法70分以下为不合格;70分(含)~90分为合格;90(含)以上为优
六、考核奖罚考核成绩作为年终先进工作者评选及年终奖金发放的主要条件,对于累计3次不合格的将上报公司进行调岗、辞退等处分安全责任目标考核汇总表工程名称小地窝堡安置房项目考核日期总承包单位中建三局集团有限公司序号考核人姓名考核岗位考核分数考核等级备注1李根胜项目经理2陈红兵执行经理3周富军项目副经理4吴凯峰技术负责5苟锋安全总监6马飞虎安全员7赵子龙质检员8徐波质检员9吴渺材料员10叶冉材料员11杨雨洪工长12张闯工长13杨平工长14张伟机电工长本次考核情况说明项目经理安全责任目标考核表工程名称小地窝堡安置房项目考核日期工程总承包单位中建三局集团有限公司序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数情况说明1安全管理安全生产管理职责项目安全管理人员未按规定配备,缺少一人扣2分;安全责任制缺一项,考核不全面,一处扣1分8安全保证体系文件未编制施工组织设计,不得分;专项安全施工方案缺一项扣2分;制度不全面,一项扣1分;操作规程缺一项扣1分;安全资金投入不到位,发现一次2分8安全生产目标管理未制定安全管理目标扣2分;未进行责任目标扣1分;无责任目标考核的扣2分...。