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文本内容:
[运管队伍作风建设心得体会]关于队伍作风建设的心得体会《切实加强队伍作风建设,全力推进运管事业发展》心得体会在一次全体职工大会上,谢处长作了关于《切实加强队伍作风建设,全力推进运管事业发展》的报告,我深有感触,同时也有点感想运管部门是国家赋予权力的执法者,就必须要高度重视思想政治工作,始终要把思想政治工作放在首位,确保这支队伍在政治上永远合格坚持思想政治工作,首要的就是要加强运管队伍的政治理论学习,以理论上的清醒确保政治上的坚定要针对多元文化对运管队伍的影响和冲击,坚持不懈地用___理论和“___”重要思想武装头脑,用大道理引导小道理,使运管队伍切实增强政治敏锐性和政治鉴别力;在思想上、行动上与以___为___的___保持高度一致;永葆运管队伍忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色坚持思想政治工作,要把增强与人民群众的感情作为最基本的、经常性的教育来抓,夯实执法为民的根基少数运管人员对群众缺乏感情,导致与群众之间产生感情上的隔膜,形成思想不牢、执法不公、不严的重要因素不解决与人民群众的感情问题,就无法去解决运管部门为谁执法、为谁服务,如何执好法、如何服好务的问题运管人员只有对群众怀有深厚感情,工作中才能有强烈的主观能动性和创造性,才能把群众的事当成自己的事办,才能真正把人民群众的呼声作为第一信号,把人民群众的需要作为第一选择,把人民群众的利益作为第一考虑,把人民群众的满意作为第一标准因此,必须教育运管人员要牢固树立群众至上的观念,牢固树立“以人为本”的思想,把增进运管与人民群众的感情作为运管思想政治工作一项基本内容引导运管部门对群众的朴素感情上升为运管部门的基本职业道德和职业荣誉感强化运管队伍的教育培训,不断提升运管队伍的综合素质经济的发展和社会的进步对运管队伍提出了更高的要求目前,运管人员整体素质不高是制约运管队伍建设工作发展的“瓶颈”在执法工作中存在的一些偏差和违规违法问题,大多数是由于素质不高造成的这些年,运管部门由于培训的实效性和针对性不强,培训与自身的发展进步没有挂钩,导致培训的效果欠佳,今后,运管队伍教育培训应积极探索时间短、见效快、质量高的培训途径,在总结近年来培训经验的基础上,针对不同岗位、不同层次,制定针对性、实用性的培训方案,提高培训的品位和层次教育培训要着眼于实战需要,做到学以致用,提高应对问...。