【关于干部选拔任用工作的专题报告】干部选拔任用酝酿过程

【关于干部选拔任用工作的专题报告】干部选拔任用酝酿过程关于干部选拔任用工作的专题报告根据《关于做好20**年度县处级领导班子和县处级干部考核工作___》关于撰写干部选拔任用工作专题报告的要求，市农牧业局认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格整治选人用人不正之风

一、20**年干部选拔任用工作的总体情况一干部选拔任用基本情况20**年，市农牧业局为了农牧业工作和干部队伍建设的需要，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《市委组织部关于进一步加强全市科级干部管理的暂行办法___》的要求，经调整动议、事前报告、民主推荐、组织考察、讨论决定、任前公示、审核备案、任免这8个规定程序，一共组织调整了*名科级干部，其中提拔了*名科级领导干部、平调了*名科长、免职了*名二级单位科级领导提拔的*名干部包括*名科长、*名副科长、*名站长和*名副站长二学习贯彻党的干部路线方针政策情况市农牧业局以全国、省和全市组工干部会议精神为指引，认真学习贯彻党的干部路线方针政策一是先后召开党组中心组扩大学习会，开展领导干部和组织人事干部专题培训，专题学习了省组工干部会议精神、《党政领导干部选拔任用工作条例》、市委组织部《关于进一步加强全市科级干部管理的暂行办法___》和《中国共产党纪律处分条例》等制度，并将条例和办法发布到市农牧业局门户网站，要求全体干部职工认真开展自学，真正做到领导干部熟悉、组织人事干部精通、广大干部职工知晓二是认真学习贯彻《中共中央办公厅印发___》，大力发现和培养年轻干部，储备优秀的年轻作为科级后备干部，直接掌握一批年龄层次有效接续、专业知识结构覆盖广泛、素质能力符合工作需要的优秀年轻干部三是认真学习贯彻中央和省《关于进一步关心关爱干部___》等有关文件精神，坚持政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，不断增强干部的荣誉感、归属感、获得感，充分调动广大干部的工作积极性和主动性三选人用人工作的创新举措一是按照市委印发的关于《培养选拔年轻干部妇女干部少数民族干部党外干部工作规划xx-2020年___》的要求，优先对年轻干部、妇女干部、少数民族干部、党外干部的推荐提拔和使用20**年，市农牧业局共提拔的*名科级干部，其中青年干部*名、女性干部*名、少数名族干部*名、非党干部*名二是积极储备年轻干部市农...。