【联社春训心得体会】冬春训心得体会

【联社春训心得体会】冬春训心得体会自联社整顿活动开展以来，通过学习联社安排的一系列文件，对我教育很大，内心感触也很深回顾总结自己近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与自己在党员要求上还有很大距离，在思想、作风、廉洁自律等方面还存在许多不足为不断修正提高自己，更好地为党工作，现针对自身存在的不足进行自我剖析

一、存在的问题主要有

1、自身素质和工作能力与新时期信合工作的要求还有差距作为一名信合员工，感觉自身的综合能力还比较欠缺，与新时期信合事业的要求还有一些差距一是工作经验比较缺乏工作思路还比较局限二是宏观思考的能力不够业务部工作繁杂、事情繁忙，大量的时间很多停留在处理繁杂的事务之中，思考问题的时间少，工作质量差，提高不到一个新的高度

2、开拓创新精神不够工作作风还不够大胆在反思中，我也认识到了自己在思想上还缺乏“闯”劲，开拓创新精神还不够，大多数时候还仅立足于传统的工作方式，自己的视野不够宽广，思维较为局限，还没有从较高的层面思考问题工作主动性不强，还缺乏“钻”劲，解决的实际问题太少，有时候工作中存在畏难情绪在行动上还缺乏“韧”劲，在工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有等待观望的思想

3、工作作风不扎实一是在“深”字的体现上不够没有做到经常深入基层熟悉与了解情况，平时与办公室人员接触多，与基层的人员交流少，仅局限于工作需要时进行了解，在工作上还不够深入二是在“严”字的体现上不够对自己“高标准、严要求”的意识还不强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬遵守纪律比较“松懈”上班有迟到早退现象，有时不修边幅，不注意个人形象，三是在“实”字的体现上不够工作抓得不细、不实、缺乏实干精神

二、存在问题的主要原因

1、创新能力比较缺乏，自身积累还需增强工作上的创新，需要有熟悉的业务能力，对信息有快速的反应和整合能力，对问题的判断有前瞻性，综合性通过认真分析自己，感觉到一方面，对于本部门的业务能力还比较缺乏，只是对自己的工作已经逐步了解和熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所理解和掌握的还很有限并且，平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙，较少有时间了解宏观信息，作一些理性思考，特别缺乏全局性的思维，要实现工作创新，还需要自己不断学习和提高在领导经验，管理水平方面，还需要在今...。