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文本内容:
企业安全文化建设答案【企业安全文化活动方案】检修部安全文化活动方案
一、主要目的安全是生产企业永恒的主题,为提高全体检修员工的安全意识、安全技能,通过宣传、教育、奖惩、文化活动等方式创建群体氛围,形成适应于本部门的安全文化属性,不断提高员工的安全修养和安全意识,从而使职工从不得不服从管理制度的被动执行状态,转变成主动自觉地按安全要求采取行动,让人人都能“懂安全、要安全、会安全、能安全、确保安全”,实现“以遵章守纪为荣,以违章违纪为耻”的安全文化环境,确保部门的安全基础进一步牢固
二、指导思想以科学发展观为统领,坚持“以人为本、安全第
一、预防为主、综合治理”方针,紧紧围绕部门安全生产目标任务和公司安全文化理念,唱响安全发展主旋律,营造有利于安全生产的舆论氛围和安全文化氛围,营建设个性鲜明的安全文化,强化员工安全意识,提高安全素质,推动安全生产责任制的落实,为实现本质安全提供精神动力和文化支撑
三、活动内容
1、通过班组安全活动、部门网络平台宣传贯彻安全文化理念,切实提高员工对安全文化理念的认同
2、与班组签**全生产责任书,与职工签订安全承诺书,明确班组、员工安全生产的责任和权利
3、开展“争创零违章班组、争当零违章员工”活动通过制定、落实部门反习惯性违章方案,开展检查、考核、评价,有效减少习惯性违章行为,杜绝不安全行为隐患
4、定期组织开展隐患排查活动,及时制定有针对性的整改措施并限期改正,整改情况应记入档案,无能力整改的应及时上报
5、将安全文化与保节日安全、各种隐患、专项检查有机结合,加大宣传和执行力
6、实现劳动防护标准化上岗前应按规定穿戴好符合国家标准、统一规范的个人劳动防护用品
7、部门内的机电设备、工具、特种车辆及工作现场等做到无隐患,安全防护装置、设施齐全可靠
8、组织员工参加各种安全培训,学知识、学法规、学技能积极开展自主安全教育培训,扩大培训面,提高培训效果
(1)做好特种作业人员取证、复证工作,特种工种持证上岗率达100%,不得安排无证人员从事特种作业
(2)做好新员工车间级安全培训,根据新员工所在岗位进行安全事故教训、习惯性违章、危险点及预控措施、本岗位职业危害及预防措施、劳动保护用品使用、消防器材使用等的培训,提高新员工安全意识及自我防护意识
(3)对休假7天以上,工伤休假复工人员,已(未)遂事故责任...。