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文本内容:
工作中励志的文章乐观者在灾祸中看到机会;悲观者在机会中看到灾祸身在就是需要一些这样的励志文字和伴随我们一路前行,一起来看看___为大家精心推荐的工作中励志的文章吧,希望能够对您有所帮助职场包括沟通、、团队建设、决策、创新和谦卑等六方面内容本文总结出42条“职场生存军规”,世界上最优秀的公司,希望对职场拼博一族以启发
一、沟通篇Communication
1、别担心沟通过度“每当你认为自己沟通过度时,你可能才刚刚开始”全体员工大会、日常邮件、办公时间和场外工作团队的重要性哪怕与你共同的都是些聪明过人的能人,你也得假设他们脑子里都有100件其他的事情要忙“根本就没有过度沟通这回事儿”
2、分享所有,不隐瞒从信息的角度,我们赋予每个人平等的权利在互联网时代,力量源于分享信息,而不是囤积它们员工们希望被信任,而不是讨厌和惊讶一个完全透明的政策可以满足他们的需求
3、惜字如金一个___的话应该是考虑周全而且精准的——你的一切言语都会被演绎干脆、直接、聪明地选择每一个词语,沟通不是一封封长长的邮件,也不是我们脑子里冒出的每一个念头
4、把讲好好的领导都是好的老师好的老师会讲好故事从叙事中学习,想要当个好领导,你就把故事讲好、教好这两者无法分割
5、停止说话,立马行动如果你永远都在忙着说话,那你就永远学不到东西倾听让你变得更谦卑,更有直觉,更聪明说话做不到以上任何一点,它只能让你沉迷在自己的腔调里无法自拔太多人花了太多时间讲他们如何看待事物,而这时他们本可以去听听真正行家的观点如果你必须开口说话,那么就问问题人们能从你的问题里而不是你的答案学到更多,它可以引起他人思考,并和你共同探讨答案
6、但如果你知道答案.......有时候,你需要倾听;而有时候,你需要直言不讳如果在一团疑问中,你早已知道答案,那么就大声说出来!其他言语都会浪费别人的时间但有一点用数据说话用“我认为”赢不下来争论;你要说的是“让我证明给你看”
二、文化篇Culture
7、别死认层级你不应该通过看一个公司的产品来获得企业的组织结构图当你看到iPod时,你看不到苹果的组织结构;当你看到Kindle的时候,也读不懂Amazon的内部构造一个优秀的领导会懂得甄选最优
8、避免唯命是从当有疑问或者遇到难题时,不要简单地接受大...。