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文本内容:
励志工作的励志好文章目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一,也是的利器之一身在就是需要一些这样的励志文字和伴随我们一路前行,一起来看看___为大家精心推荐的励志工作的励志好文章吧,希望能够对您有所帮助一家公司的总经理曾叮嘱全体员工“谁也不要走进8楼那个没挂门牌的房间”但他没解释为什么在这家效益不错的公司里,员工们都习惯了服从,大家牢牢记住了领导的吩咐,谁也不去那个房间一个月后,公司又招聘了一批年轻人,同样的话,总经理又向新员工重复了一遍这时,有个年轻人在下面小声嘀咕了一句“为什么”总经理看了他一眼,满脸严肃地回答“不为什么”回到岗位上,那个年轻人的脑子里还在不停地闪现着那个神秘的房间又不是公司部门的办公用房,又不是什么重要机密存放地,为什么要有这样的吩咐呢于是他的好奇心就越强,于是他去敲门查查那门后面到底有什么秘密同事们纷纷劝他,冒这个险干嘛,不听经理的话不会有什么好果子吃,这份工作来之不易呀!小伙子来了牛脾气,执意要去看个究竟他轻轻地叩门,没有人应声他随手一推,门开了,只有一张桌子放在不大的房间的中间,桌子上放着一张纸条,上面用红笔写着几个字“拿这张纸条给经理”小伙子很失望,但既然做了,就做到底,他拿着纸条去了总经理办公室当他从经理办公室出来时,不但没有被解雇,反而被任命为销售部经理“销售是最需要创造力的工作,只有不被条条框框限制住的人才能胜任”经理给了大家这样一个解释能穿越那扇不可穿越之门的人往往是有创造性的人勇敢地推开那扇虚掩之门,不要让你的智慧和能力被它阻隔往往再向前多走一步,就能成功职场上,为什么有的人总是能获得老板和同事的倾心与其费尽心思地猜测老板到底想要什么样的员工,不如培养以下这些良好工作习惯请相信“就在你努力提升公司价值的同时,你也在公司内部提升自我”
1、“提早告知意外状况”如果你或者你所在的团队自己已经无法在保证质量的前提下准时完成工作了,那么请及时告知你的老板对他们而言,提早知道公司某部门出了状况或相关进程将被延期,绝对要比等到事情败坏到了不可挽回之际才得到要来的好
2、“提供解决方案,而非只是提出问题”毫无疑问,优秀的老板总会尽力发掘并鼓励员工找出公司运营中所存在的问题;然而,事实上,他们更期望员工在提出问题的同时可以附上一组相应的解决方案...。