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文本内容:
xx年车队党建工作计划模板在XX年的工作计划中,我们一定要杜绝认认真真搞形式,扎扎实实走过场的工作态度坚定确立“一个中心”、“两个基本点”、“三个正念”、“四项基本保障”“一个中心”就是XX年的整体工作要以“树立企业品牌形象”为工作重心,杜绝急功近利的思想,用科学、发展、人文的思想武装自己同时带好队伍,制定完善的管理制度并加以严格落实,同时贯穿到整年的工作中,力争利用现有人力资源打造出一支素质过硬、技术过硬、纪律过硬、服务一流的团队从而树立企业品牌形象“两个基本点”就是以酒店和公司的各项要求和标准作为日常工作的基本点把工作中的问题都记清楚,找出解决的方案迎合各方需求,平衡各方的利益“三个正念”所谓三个正念,就是要求我们带头人树立正派正心正道作为被大家推举的代表,不论是在任何环境下工作,第一是作风要正派,第二是要正心,也就是心要放正,要明白我们是在为酒店为公司为大家掌握权力,而不是在为自己和自己的小圈子掌握权力要始终明确自己代表的是集体是大家;所谓正道,简单地说,就是要搞阳谋不要搞阴谋,不要敲错了鼓念错了经“四项基本保障”就是保障公司全年的利益平衡、保障酒店派车的基本要求、保障员工的收入和福利、保障人员流动的稳定性!在过去的XX年,企业先后经历了几次大的事件和调整,迫使车队减员缩编在如此缺米少盐的情况下,公司决策层的思想高度统一,企业正处于恢复建设、稳定发展时期,出于对内部优质资源分配的考虑,企业将现有,可以说是最精锐、战斗力资源选配给酒店使用作为这个小集体的领头人,我们倍感荣幸的同时,也感受到了自己肩上的责任重大如何搭好这个班子?如何转变角色?以至于更进一步的开放思想、带好队伍以各自自身的特点带动、影响、培养出一批同样出色的司机队伍,继而为公司今后的发展储备相应的人才?相反,而不是目光短浅、孤芳自赏、自顾自盼的树立个人名誉和发展作为这个班子的带头人,我们应该做到心系大家、心胸宽广、腹有良谋,帮助大家发掘自身的优点,及时改掉不足努力做到调动大家的工作积极性和主观能动性在制定统一的管理制度制度同时,还要有针对个体化差异的区别对待策略要努力走到每个人心里,了解和关心大家工作的同时,还应该多多关注大家的生活和感情问题在选人用人方面要不断地向内挖掘、向外渗透,不抛...。