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文本内容:
人事代理人员聘用合同书 聘用合同是的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议这种协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同聘用合同是按照用人方式不同来划分,劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同聘用合同亦称聘任合同是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者 以下是收集的聘用合同书人事代理人员,希望对大家有所帮助 甲方单位名称_______________大学 乙方职工姓名___________________ 性别_______ 出生年月____________ 文化程度___________________________ 专业技术职务_______________________ 参加工作时间_______________________ ___号码_________________________ 根据《中华人民___劳动法》、《江苏省事业单位实行聘用制暂行办法试行》、___20xx35号文《___办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见___》以及国家其他有关法律、法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行
一、合同期限 本合同采用下列方式之第种
1.固定期限合同自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止,为期_______年_______月;其中试用期为_______个月,试用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止合同期内实行人事代理,人事档案放人才交流中心管理
2.无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止
3.甲方安排乙方从事______________特定工作任务为期限,自_______年_______月_______日至该任务完成后,本合同即终止执行...。