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无固定期限劳动合同模版 无固定期限,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同那么签订无固定期限劳动合同需要注意什么呢以下是第一的无固定期限劳动合同,欢迎参考阅读 甲方 乙方 签订日期年月日 北京市人力资源和社会保障局监制 根据《中华人民___劳动法》、《中华人民___劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款
一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方法定代表人主要负责人或委托代理人注册地址经营地址 第二条乙方性别户籍类型非农业、农业居民___号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省市区县街道乡镇
二、劳动合同期限 第三条本合同为无固定期限劳动合同 本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止
三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工种工作 第五条根据甲方的岗位工种作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达到标准
四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定 第八条甲方对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行 乙方在试用期期间的工资为元甲乙双方对工资的其他约定 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行
六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行甲方按支付乙方病假工资 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行 ...。