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创意办公环境如何设计 在现代办公中,通过科技途径员工间的工作得以高度衔接,但与此同时员工间的直接接触却几近于零,冷漠、沉闷是当下形容公司职员间关系的常见说法很多企业喊着要营造创新、互动的工作氛围,实则难以做出实质性改变究竟怎样设计办公室才能促进企业员工间的互动与创新? 很多艺术和创意公司将公司门口的墙壁涂成激烈的红色或亮蓝,刺眼却醒目又提神这不应该是艺术设计类公司的专利,任何一个领域的公司都可以尝试这一做法让进入公司不再是疲惫的开始,而是思想的“任意门”,只有公司率先跳出条条框框,员工的思维才能跳得更高、更远 不同的人具有不同的工作习惯,不要强迫员工屈服于死板的办公环境,尝试用不同的设备满足员工的需求高靠背带前沿的伞状遮光椅、配备高耸软垫围挡的隔音办公桌、可分可合的移动小组讨论用沙发,这些都可以帮助员工保持积极、活跃、自如的工作状态 一则可以展示每天的头脑风暴成果,听取各部门、各层级员工___;二则及时公布员工跟踪的项目和任务进度,打破内部信息壁垒和沟通障碍,建立透明化的业务运作;还可以用作留言板使用,拓宽员工间互相了解与沟通的途径 如果空间允许,尽量将会议间设置在办公场所趋于中间的位置,让办公桌灵活地围绕在会议间周围这样做既可以展示公司决策的透明性和公开性,也可以让每位员工距离中心决策保持平等的距离平等、透明的氛围才能培养员工积极、饱满的工作状态 将办公空间内的通道设计得尽量曲折,延长员工在办公室内移动的距离和时间多走几步意味着路过更多的同事、制造更多的打招呼的机会、看到更多人的工作状态,使员工自然而然地融入整个办公氛围中模板,内容仅供参考 。