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销售部骨干员工辞职报告,销售部员工辞职报告,销售部员工辞职报告销售部骨干员工辞职报告,销售部员工辞职报告,销售部员工辞职报告 在如今的职场,一辈子只从事一份工作早已成为历史,那么辞职就成为多数职场人士都要面对的问题.辞职其实也是一门学问,首当其冲的就是辞职报告的写法,以下是辞职___为大家的销售部骨干员工辞职报告,欢迎阅读! 销售部骨干员工辞职报告一 尊敬的XX经理 您好! 自xx年入职以来,我一直都很享受这份销售工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心在过去的近两年的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验我对于公司的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这半年的工作中做出了自己的最大努力但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年12月正式离职希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任 辞职人辞职___ 20xx年xx月xx日 销售部骨干员工辞职报告二 在公司整整4年半的光阴,今天,我还是遗憾地向公司提出了辞职! 辞职对我而言是种近乎挣扎与痛苦的抉择自20xx年8月加入公司,几年来,我从一个普通职员成长为一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和强大的团队力量,使我如此不舍和铭记,还有简单不过的人际关系和温情的工作氛围 但是,在长期的纷繁复杂的品牌管理及媒体公共关系维护工作中,让我这个销售的老兵都感到个人身心已陷入极度的疲乏,各种方式的自我调节仍然无法做到像4年前那样畅快淋漓地工作,谓之的“战斗”大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反应,都让我充满焦灼、烦躁、紧张、下班后的抑郁……甚至恐惧这类工作带来的自我迷失与内心膨胀,虽然,我敬畏于我的工作及关联的一切 我想,这应该是一名品牌管理者怀揣的责任和对置信品牌的热爱,这应该是一名普通职员的诚实与真实面对 感谢,感谢董事长,感谢公司的全体同仁 辞职人 20xx年xx月xx日 销售部骨干员工辞职报告三 敬爱的领导 您好!我是客服部的,半年多时间里我已...。