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文本内容:
【人社局党组剖析问题整改落实情况汇报】201X年以来,人社局党组在人社部和XX党委的正确领导下,咬定201X年剖析出的问题不放松,拉出清单,明确责任,逐项整改,特别是党的十九大后,对照___新时代___社会主义思想,提高标准,严格落实,XX年民主生活会列出的整改措施全部落实到位,达到了预期的整改目标,凝聚起了战斗力量,为全年工作目标的实现打下了坚持的基础现将整改落实相关情况汇报如下
一、突出精神“总”的引领,抓实思想政治教育思想建设是纲,精神建设是领为此,我们牢牢把握思想精神建设这个总的纲领一是与时俱进学一年来,人社局党组紧跟上级党委部署,以推进落实“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,班子和班子成员带头深入学习______系列重要讲话、党的十八届系列全会和党的十九大精神,特别是深入学习___新时代___社会主义思想,切实把党组和全体党员的思想和行动统一到中央、自治区党委和X党委重大决策部署上来二是落实制度学严格落实局党组中心组学习、“三会一课”、主题党日、民主生活等党内政治生活制度,不断创新学习载体、丰富学习形式,全年组织各类学习20余次,切实增强了班子成员的党性修养、道德品质和工作能力,为干好工作打下了基础认真落实民主集中制,“三重一大”集体议事决策制度,坚持重大事项班子集体研究认真执行领导干部双重组织生活制度,班子成员都深入所在支部过组织生活三是剖析自身学充分利用好民主生活,做好充分准备,开展批评和自我批评,深入___,党性受到了锻炼,提升了自我修养,强化了整体的思想政治建设四是联系业务学将政治学习与人社工作业务知识学习结合起来不断优化知识结构丰富知识储备推进学习型机关建设,取得了扎实成效
二、精心打造“强”的队伍,组织建设切实增强针对组织建设存在的问题,切实加强整改,打造了一支过硬的干部队伍一是严格按照国家政策选拔干部,坚持公平公正选拔使用干部,注重向一线干部、实绩干部、埋头苦干干部倾斜,对群众公认的干部积极推荐、及时选用全年调整使用干部xx名二是深入落实领导干部谈话制度,负责人与班子成员谈心谈话,班子成员定期与党员干部进行谈心交心,引导干部敢于担当,将责任落到实处一年来,干部党员积极性显著提升,对于重点工作做到雷厉风行、优质高效三是为干部成长提供平台通过学习培训、参观考察、岗位轮换、基...。