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[第一季度党建工作进展情况报告]基层党建工作进展情况西一镇党委xx年第一季度党建工作进展情况报告中共**县委组织部xx年第一季度,我镇在县委的正确领导下,在各级各部门的关心支持下,我镇高举___理论伟大旗帜,以“___”重要思想为指导,深入贯彻十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,以科学发展观统领党建经济发展全局,坚持以“党建带经济、经济促发展”的工作方针,紧紧围绕“农业稳镇、工业强镇、三产活镇、特色立镇”的发展定位,实现了全镇发展有新跨越、基础有新夯实、和谐有新提升、民生有新改善、组织有新加强的良好局面现将我镇xx年第一季度党建工作进展情况报告如下
一、把加强干部队伍建设,全面推进党的自身建设列入党建工作的头等大事一是抓班子建设,发挥领导核心作用坚持民主集中制原则根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的党委内部议事和决策制度,进一步增强班子成员之间的团结和活力,努力发挥党委的政治核心作用坚持集体领导和个人分工负责制,明确班子成员的职责范围,做到不越位不越权坚持党内民主生活,认真执行民主生活会制度,开展批评与自我批评活动,切实增强班子解决自身问题的能力坚持领导班子中心组学习,建立了《西一镇领导班子学习碰头会议制度》,每周一早上坚持班子集体开展学习通报会坚持重大事项集体研究,集体决策,凡属涉项目上报和审批、经济决策等重大问题严格执行集体讨论决定,班子成员在充分发表意见、统一思想后实行表决,形成了集体意见后按照原则自觉执行坚持做好后备干部的培养、选拔、推荐、考核和任用工作,对后备干部给任务、压担子,使其尽快成熟二是抓党员干部队伍建设,发挥党员干部先锋模范作用强化广大党员队伍建设实行全员目标管理机制以《党员手册》自定标准和创先争优活动签订的《党员公开承诺书》为主要依据,第一季度根据践行情况,进行评优评先;强化机关站所干部队伍建设建立《西一镇干部职工年度考核办法》激励机制,实行奖金绩效挂钩制度,奖优罚劣,做到干与不干不一样,干多与干少不一样,干好与干坏不一样,不断提高机关干部队伍科学化水平和服务农村基层的能力强化村“两委”干部队伍建设按照《西一镇村“两委”管理办法》、《西一镇村“两委”值班制度》和《西一镇党组织经费考核管理办法》等规章制度,加强对村“两委”的管理,提高其工作积极性和履职能力,年度根据岗位职责、履...。