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文本内容:
【骨科护士分层培训与考核制度】骨科护士分层培训内容骨科护士分层培训与考核制度(xx-9-02修订)护士阶段的培训(N0级未注册护士)
1.培训目标
①培训基础护理,熟练掌握基础护理技术操作
②掌握本科室及护理部工作规章制度、核心职责,护理安全管理指南,做好安全护理,严格三查七对
③掌握骨科各项常规护理和部分专科疾病护理知识,掌握各种健康指导
④掌握心肺复苏术
2.培训要求
①新护士入院时,接受护理部组织的岗前培训,参加护理部组织的强化培训,为期半年时间
②每月进行理论培训及操作考核,由护士长、带教老师组织进行
③每周学习各种核心制度、护理安全管理指南,晨会提问并考试
④每月参加科室(或护理部)组织的护理查房及专科业务学习,并考核
⑤参加所在科室每年一次由护理部组织的专科理论考试,成绩在85分为合格
⑥参加护理部组织的每2月一次的专科理论学习,每年进行2-3次专科理论考试
⑦每年完成护理整体病历2份,每2月完成读书笔记一份
3.培训效果评价
①临床带教老师或护士长根据新护士工作表现、考试成绩、操作技能、提问、护理记录、护理查房或讲座等进行评价
②护士长每月对护士进行绩效评价、年终进行综合评价护士阶段的培训(N1级取得护士证书注册2年内的护士)
1.培训目标
①熟悉科室的配置与布局,工作制度、工作流程
②熟练掌握基础知识和技能掌握专科疾病的护理常规和健康教育
③熟练掌握各专科知识和技能包括专科疾病知识、疾病护理要点、专科仪器使用、用药注意事项及常见不良反应等
④掌握各专科基本的急救技能和专科抢救流程
⑤掌握各科安全管理和突发事件的应急处理
⑥掌握整体护理有关的理论和方法
2.培训要求
①熟练掌握各岗位工作程序和工作职责
②每人每年在临床带教老师指导下至少进行一次护理教学查房或专题讲座,护士长及其他带教老师参加并评价
③每年完成科室规定的基础及专科操作,护理部抽考至少2项专科技能每周学习各种核心制度、护理安全管理指南,晨会提问并考试
④每月参加科室(或护理部)组织的护理查房及专科业务学习,并考核
⑤参加院部举办的各种培训学习,完成继续教育学分
⑥参加所在科室每年一次由护理部组织的专科理论考试,成绩在85分为合格
⑦参加护理部组织的强化培训,强化培训内容主要是基础护理及基本护理操作,为期半年时间完成继...。