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幼儿园经验交流材料幼儿园教师经验交流发言稿幼儿园经验交流材料一.鼓励保教人员学校后继续教育,激励职工不断提高自己的业务和文化水平为达到这一目的,幼儿园制定了鼓励政策,对参加学历学习的职工,在排班和学习等方面予以照顾教师们通过自学、函授、夜大等形式的学习,**%达到大专文化水平,本科及本科在读的人数逐年上升,科研水平加速提高自1996年至今,有近90篇论文获奖,有的论文在全国年会上获奖保育员也有多人进修了大专和本科从而,使我们教职工的文化素质,上了一个新的台阶,为服务质量和教学质量的提高,打下了坚实的基础二.坚持“请进来,走出去”的方法“请进来”一是坚持业务学习,学习《幼儿园教育指导纲要》精神,学习有关幼儿教育改革的信息,学习幼儿教育理论,认真贯彻幼儿园的教育目标二是请外面有丰富教学经验的幼儿教师或幼儿教育理论研究的专家,来我园进行教科研工作我园还积极承办市、区的观摩教学活动,使教师不出园门也能学倒好的教学经验,增长见识,从而使幼儿园增添了生机,如,20**年*月我园承办了历下区多媒体教学现场交流会,济南市及历下区200余名幼教专家、同行云集我园进行学习和交流我园还积极“走出去”,学习,参加济南市多媒体教学现场交流会,成功的进行了大会发言并选送教师参加全国、省、市、区举办的各种幼儿教育讲座及业务培训和教学观摩活动通过“请进来、走出去”的办法,提高了教职工的学术视野,学习到了其他单位和专家的好的经验,积累了丰富的教学和管理知识三.开展岗位练兵、互相观摩学习,交流教学经验和体会的活动我园在全体保教人员中相继开展了“爱岗敬业演讲比赛”“热爱孩子象妈妈”的活动,又进行了“怎样对待特殊幼儿”以及“主体网络教学活动”经验交流会还观摩了英语教学、多媒体教学活动等我园教职工中有一人获山东省优秀教师、四人获历下区优秀教师的称号,还有山东大学及后勤系统的优秀教师多人在各类业务比赛中也取得的了较好的成绩四.规管理的规范化和现代化
1、提高领导效能首先,作为幼儿园领导者要加强自我修养,刻苦学习,努力提高思想和业务水平其次,深入群众,了解教职工的工作、生活,分清主次矛盾,具体帮助指导,不断研究改进工作方法我园领导班子有园长、副园长共四人特别是一个幼儿园分在新校和老校两个不同的地方,给幼儿园的实际工作带来许多不便,但是,我们园领导...。