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医院副职竞聘演讲稿个人竞聘演讲稿写医院副职竞聘演讲稿各位领导同仁,大家好很荣幸能够参加这次岗位竟聘,参加竞聘前,我曾经思虑再三作为一个刚来二院3年多的新人,大家能了解我,信任我吗但是,今天我来了所以参加这次竞聘,首先是我院推行的竞聘上岗,本身就是对我们医院每一个人的信任和期待,另一方面也是给自己设定了更高的目标,让更多的人了解,和支持为实现共同进步争取更高的平台首先介绍一下我的个人简历1992年考入**医学院眼耳鼻喉专业,1995年毕业后,在**县医院眼耳鼻喉工作,xx年通过国家硕士研究生统一考试,进入**大学研究生院攻读眼科学硕士学位,,xx年进入我院眼科,同年晋职为副主任医师恕我直言,我不知道一个岗位___应该是一个什么样的人我只知道作为一个自然的、社会的人,他不是孤立的,而是与社会紧密联系的;不是静止的,而是不断发展变化的人,是一个不进步就会落后的人是一个正直而且讲诚信的人一个善良而有原则的人,一个有责任感、使命感而敢于担当的人,一个不贪图私利、为自己良心负责、也为社会良心负责任的人,一个能促进团队和自身同时发展的人我具备以下品势和想法
1.诚信为本,踏实做人一个人如果不讲诚信,什么事也做不大,做不强路只能越走越窄开弓遇上回头箭,我们的社会还能存在吗作为一名医,从医17年,还没有欺骗过病人对我的信任
2.自信、坚持,乐于协作别人能做到的,就算现在做不来,早晚也要做得到别人做不到的,也要争取做到相信自己,也敢于相信别人遇到困难不退缩,勇于坚持,敢于胜利在协作中寻求默契,在默契中获得友谊从友谊中获得支持和愉快
3.较强的科研水平和专业技能读研期间自选课题,于核心期刊发表英文论著两篇,其中一篇被收录于美国pubmed数据库,省级科研立项一项三年多来,在眼科同道和兄弟科室的帮助下,至少开展了五个新项目,二类以上手术量在眼科暂居首位诚然,人无完人,我也清晰的了解自己存在的一些问题与大家交心,交流思想不够,性格有些刚毅,缺乏柔和与耐心我相信我会慢慢转变的我的上位理念是开拓发展,锐意进取内强素质,外树形象;高标准服务,人性化管理1提高专业素质,定位个体,努力促进高精技术发展没有过硬的专业素质,就算把患者捧成上帝天天供着,他也会翻脸不认人只有把自己武装成为一名素质过...。