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大连大学生就业调查报告大连大学生就业调查报告 调查报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本质,寻找出规律,出,最后以书面形式陈述出来下面是大连大学生就业调查报告,请参考! 【导语】20**年727万大学毕业生的就业年,再度被称为史上更难就业年面对严峻的就业形势,我们应该分析大学生就业现状,从根本上弄清大学生就业难的原因在哪里?让699万名xx届毕业生为之拼搏的就业季刚刚落幕,xx年727万名大学毕业生又迎来新的就业季就业难的背后,既有者深深的无奈,也体现出就业市场一些长期难除的问题和痼疾 难点一基层就业“非主流” 在近日举办的一些就业双选会、会上,城市就业岗位竞争激烈,但是一旦涉及“基层锻炼”“基层服务”等字眼的岗位都少人问津,尽管各方面待遇和优惠条件与城市基本无异,但急需的基层医疗单位、基层事业单位等常常出现招不到人的情况 尽管我国近年来逐步加强基层就业引导,但鼓励政策、待遇保障等对于求职者来说都缺乏足够的吸引力,并且还存在着发展机会受限、工作环境差等问题,导致基层就业“看上去很美”,实际并非求职者的主流选择,基层就业未能起到缓解一线、二线城市就业压力的作用 难点二“专业”冰火两重天 近日,“最赚钱的十大专业”“___最好的十大专业”“薪资最低的十大专业”等榜单引发一场关于就读专业与就业之间的讨论,一些就业率低、竞争力不强、缺乏特色的专业让毕业生直呼“坑爹”某研究机构的“xx年度___最不看好的本科专业”中,动画、生物工程等曾经令人趋之若鹜的“好专业”赫然在列 近年来,教育主管部门根据就业率等指标统计对一些专业亮出“黄牌”甚至“红牌”,然而高校受到利益制约以及长期以来形成的僵化思想影响,不能根据市场需求及时做出富有预见性的调整,导致部分专业人才供过于求,陷入“滞涨”就今年的就业情况来看,高校专业建设跟不上市场的情况依然没有得到缓解忽视市场需求闭门造车,只能加剧专业发展的危险性,“热门”变“冷门”,导致毕业生的切身利益受到损害 过去大学生国家统一分配,跟公务员似的,好坏给你安排个工作,不管对口不对口,喜欢不喜欢,对于单位也一样,不管新分配来的大学生是不是有能力有素质都要接收其中有些还是不...。