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职工劳动竞赛实施方案职工劳动竞赛实施方案 劳动竞赛活动有利于提升技术创新力以下为大家了两篇职工劳动竞赛实施方案,希望可以帮到您! 公司所属各单位 XXXX年还剩下最后的一个多月的时间了,为了树立发展信心,巩固复产后的良好发展势头,确保公司年度目标任务的如期完成,最大限度的激发广大员工的生产积极性,动员各方面的力量为公司___摆脱困境多做贡献,经公司研究,12月份,在全公司范围内开展“冲刺XXXX”劳动竞赛活动,现将有关事项如下 以全面完成年度生产经营任务为主线,以竞赛活动为载体,调动公司每一位员工的积极性,发起向XXXX最后的冲刺,共同营造一个产量破纪录,质量上台阶、发展添后劲的良好局面,从而保证公司XXX X年各项目标任务的圆满完成 为加强对竞赛活动的组织领导、竞赛开展、典型选树、经验,考核评比等,拟成立活动领导工作小组和竞赛活动办公室,负责竞赛活动组织领导和具体事项的落实工作 一领导小组 组长 副组长 成员 二活动办公室 主任 成员 一公司所属的生产单位外延部、制备部、芯片部,应用部; 二公司所属的部门生产管理部、设备能源部、技术质量部、设备能源部,总经办、财务部、营销部 立足岗位多贡献,发展蓝光当先锋; XXXX年12月1日至31日 参赛范围内的单位可参加“冲刺XXXX”劳动竞赛先进单位的评选;完成了12月份生产经营指标的单位员工才有资格被评为“冲刺XXXX”劳动竞赛先进个人 一劳动竞赛先进单位评比条件
1、完成或超额完成12月份产量目标值生产运营部下发的指标;且产品无重大客诉或质量波动
2、鼓励员工立足本职,保证质量、按时交货、生产任务完成成绩突出;
3、公司布置的重点工作任务按质按量完成 二“冲刺XXXX”劳动竞赛先进个人评比条件
1、具有强烈的责任心和良好的工作作风;
2、全面完成本职工作且个人产量或所在班组产量在各制造部名列前茅;
3、无违法违纪行为,无工作差错;
4、无质量事故、工伤事故、设备事故发生;
5、出勤率达100% 三评优流程
1、“冲刺XXXX”劳动竞赛先进单位,以制造部或部门为单位进行评比,填写“冲...。