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文本内容:
刚入职场的心得体会刚入职场的心得体会 一次走进农展招聘会为自己求职,找了几家自认为不错的单位递上自己的简历,经过几分钟的短兵相接,得到了四家公司的面试机会.于是一一去探了个究竟.我想首先要锻炼自己的工作能力,它超越了专业知识的限制,只要能给我提供一个学习和实践的平台,我就是获益的.最后锁定了一个大集团下的分公司. 第一幕面试及第一轮培训 由于该分公司新成立不久,很多岗位空缺,所以在面试环节没有大家想象得那样苛刻.基本的考核标准有:1,个人修养素质:通过举止谈吐体现;2,对行业和企业的了解:通过问答方式;3,选择该行业和企业的原因:通过问答方式;4,测试心态,即对待困难和压力的心态:通过问答方式. 通过初次面试后,开始进入培训阶段.只要自己认定了要留下,便马上开始公司的培训.这一环节主要针对公司的总策略,总方向作较详细的介绍.期间由公司的总裁,副总及专业顾问为我们讲授. 心得一:1,初入职场,不管你是虎是狼,都要收敛,不要张扬,保持低调. 2,认真学习业务,勤学好问.但要注意场合和对象,不要一有问题就毫无顾忌的发问,不要打断讲师的话,不要拉住讲师问个不停.最好课下好思路再问,而且最好先问自己的直接上司,尽量不要越级. 3,多听,多看,少说.有些问题别人替你问了,你就没有必要再问.多观察别人是怎么做的,包括你的同僚,你的上司.尽量挖掘他们行为的意图,不要当冒失鬼. 第二幕第二轮培训 公司的培训完毕之后,紧接着回到自己的部门由部长接训,这第二轮接训较第一轮更细化,更专业.由于部里培训人数较少,与部长近距离接触,问问题会更加方便.除了受训,还会穿插着考核,就一些重点应该掌握的知识进行上台演练,以讲师的角色把问题讲清楚,之后大家进行点评,接受部长的批评和指导. 心得二:1,在部里的学习要谦虚,针对业务上不清楚地问题要得到___的解决,不要遗留沉淀. 2,依旧多听,多看,但该说的要说,让上司感到你不是随风倒的人.你可以不反驳别人,但要有自己的想法. 3,先肯定别人,再发表自己的观点. 4,注意和同僚合作,不要孤芳自赏,也不要妄自菲薄. 心得体会是最好的一种文书,只是用通俗的文字,把自己所想的所有感悟记录下来,不会不要紧,以下范文工作心得体会《刚入...。