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十二步骤写出得体简历管理资料 内容就是一切,所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验,仅有漂亮的外表简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约¥550000 简历的外表不一定要强调,但它应该醒目审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体,大写,下划线,首字突出,首行缩进或尖头 雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你,所以一张纸效果最好如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西 雇主们都想知道你可以为他们做什么含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会,所以必须为你的简历定位如果你有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点这将使你的简历更有机会脱颖而出 这其实是最重要的一个部分,小结可以写上你最突出的几个优点, 雇主们想要你的证据你的实力记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等 阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确,不夸大也不误导确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同,还要写上你以前工作的时间和公司 使用这种词汇,如证明的,分析的,有创造力的和有组织的这样可以提高简历的说服力 在调查中许多官员都说到了这个问题他们最讨厌错字别字许多人说当我发现错别字时我就会停止阅读所以,你的简历一定要认真写雇主们总认为错别字说明人的素质不够高 现在,在简历上写上个人信息如婚姻状况,血型,身高等已不再是必须许多公司都乐意接受没有个人信息的简历 记住,你的简历应该回答以下问题它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力?是否写清了你的能力?是否写清了你要求这份工作的基础?有东西可删除吗?模板,内容仅供参考 。