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xx年大学生就业调研报告范文 大学生就业是大学生人生的一次重要选择,初次就业和第一份工作对一个人一生___至关重要,它直接关系到一个人的成才和成长在xx届大学生喊出“零工资就业”之后,xx届大学生就业引起各方关注据相关部门统计公布,xx年毕业生人数达到495万人,比xx年增加82万人我们虽然是大三的学生,还没有直接面临就业的压力,但是越来越严峻的就业形势让我们也不得不密切关注当今的就业形势那么在日趋明显的就业压力下,我们大学生如何提高自己的就业能力呢我们可以多去些招聘会现场看看,切身地参与进去,多与招聘官沟通,了解现在社会都有哪些岗位的需求,各个行业都要求哪些技能这不仅可以帮助我们明确努力奋斗的方向,也能锻炼与人沟通的能力 为了初步了解就业市场,我和一名组员于2月10日来到苏州国际博览中心参加了备受广大毕业生关注的“苏州市xx年春季人才交流大会”据说这次招聘会一共有519家单位,544个摊位,12239个岗位,吸引了不少应届及往届毕业生博览中心分为3个区3A区主要分布新区、市区、医药卫生、保险、金融系统以及建筑类单位,4A区主要分布园区、县级市区、外贸、外地单位以及创元集团下属单位,5A区主要分布事业单位据我们当天观察基本上就是学校和医院因为我们是师范专业的,在了解了各单位分布的位置之后,我们主要去了5A区的学校我们看见在像苏州九中、十中、三中这样的重点高中前都排着长龙,而有些不知名的学校面前甚至连一个人都没有两种对比实在令人吃惊通过倾听旁人与招聘单位的谈话,我们发现不少初中招聘的教师都是合同制,即不编入教师编制,这也就意味着即使上岗也将随时面临解聘的危机而一些有名的小学要求也相当高,像苏州市实验小学,虽然招聘条件上写的是大专及大专以上,但事实上大专生连简历都不收,当然有一点对我们很有利的就是,它只收,我就亲眼见到一位前来应聘的男士因为有工作经验而悻悻离去我们还去了
3、4区的几家翻译公司,发现有的公司倒并不介意我们没有经验,说可以边培训边工作,翻译的内容有口译也有笔译,但是内容比较专业化,有的是机械工业方面的,也有法律文书方面的,这就最好要有相关的学习经验了我们就这次体验总结出了一些参加招聘会的注意事项 一单位选择从经验中我们知道,内企和外企...。