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教师招考备考策略与应试技巧 6月中旬就是教师招聘考试的时间了,还有三个月左右的时间,那么如何在短期内迅速提升自己的复习效率呢以下是搜罗的教师招考备考策略与应试技巧,希望对你有帮助 俗话说“考场如战场”,“知己知彼者,百战不殆”首先我们要了解教师招聘考试到底考什么,我们只有弄清楚教师招聘考试到底考什么,我们才可以很好的应对教师招聘考试大纲是考试的“指南针”,大纲里面蕴含着出题者透露给大家的试题信息,摸清出题者的意图才能占得先机通过大纲,考生可以了解教师招聘考试的方向和内容,增强对考试的整体理解和宏观把握 认真研读考前公布的考试公告与大纲,其中会明确告诉考生关于考试的具体情况考生对于考试题型尤其要认真分析和掌握,因为这代表着关于考试最准确的信息,考生若发现大纲中出现了自己平时没有注意到的题型和问题,在这一阶段内务必要认真分析研究,直到真正掌握为止要明确考试大纲罗列的所有题型对考试大纲要了解,对每一种题型的设问、具体要求、作答的参考时限应该心中有数,这样不会因为不熟悉题型而做不出答案 真题是你所要参加考试的最标准的蓝本,务必重视历年真题的重要性 根据真题了解教师招聘考试的题型特点、难易程度等,发现自己的弱点所在,为自己在今后的复习当中掌握好侧重点做好准备工作从真题中发现规律,仔细分析每一题的命题特点、设置的陷阱、梳理解题的思路、汇总解题多种方法,在对真题的研习过程中,由纲到目,由表及里,将知识点与题目联系起来这样复习才能,取得事半功倍的效果 教师招聘考试的题目难易适中,但取得满分则几乎不可能要想在考试中脱颖而出,选择一本的辅导资料或参加辅导培训则非常重要这可以大量的节约应试者复习的时间,提高做题的速率辅导教材的选择,需掌握两个重要参考尺度一是;二是信誉度高,二者缺一不可 多数在教师招聘考试中胜出的应试者认为,考前一定要做适量的练习,即找几套正式的考题,严格按照规定的时间与考试要求,进行“实战演习”或“自测”,以发现自己做题中的问题这些平时练习中的教训,带到考场上,当然就成了提高考试成绩的“法宝”不然的话,仅从理论上知晓教师招聘考试该如何进行,没有经过实践的检验,一旦仓促上考场,是没有胜出的把握的 明日复明日,明日何...。