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精选试用期工作总结模板集锦八篇精选试用期工作总结模板集锦八篇 总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,不如立即行动起来写一份总结吧如何把总结做到重点突出呢?以下是收集的试用期工作总结8篇,仅供参考,大家一起来看看吧 本人张小玲,于20xx年x月x日入职工资,在所办公室任人事专员一职,至今已经两个多月时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事额关心及帮助下,我深刻体会到公司卓越、创新、和谐、共赢的企业宗旨,熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的进步下面我将入职后的工作,做如下总结
一、负责公司人员档案的、完善人事档案是人力资源管理的重要组成部分,它记述和反映个人经历和德才表现,我的工作是以个人为单位收集并完善档案相关资料,集中进行保存以备查考人员档案是公司合理用人、选人的重要基础
二、人员招聘工作公司目前的招聘方式主要以网络招聘,现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘启事我的工作是于用人公司部门沟通,了解招聘需求,选择合适的招聘渠道,对应聘人员进行简历初筛,并配合各公司部门进行面试、复试、考核,最终选拔合适的人才
三、建立有效的人才库对应聘过程中有用的人才及时储备,便于临时招聘用工时选用,目前人才库中储备有效的简历共计份,其中研究生以上学历人,本科学历人,大专学历人
四、职称评定工作公司示范中心的建设及多种项目的不断开发,要求我们的人员必须达到一定的职称水平,为配合公司更好的完成项目相关工作,我的工作是协调高新区人事局,及时报送符合职称评定条件的员工,完成职称晋升
五、配合各公司部室完成员工的培训工作员工培训是提升技术、能力水平,形成企业价值观,增强凝聚力的关键工作,也是激励员工工作积极性的重要措施本年公司领导对培训工作非常重视,我的工作是配合各分公司部室针对本年度培训工作,做出初步的培训计划,并精心组织、配合监督完成根据培训内容及相关政策法规,出题库三套供考核用
六、员工入职、离职手续的办理员工入职后,指导新入职员工办理入职相关手续,收集其个人相关资料,并扫描做以备份在入职培训...。