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公司办公室九月份月度工作总结公司办公室九月份月度工作总结 总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,让我们来为自己写一份总结吧但是却发现不知道该写些什么,下面是收集的公司办公室九月份月度,欢迎大家分享 古人讲一日三省,我到办公室工作x月有余,作个小结,一为奉行“做事就要做好”的原则,二为自省,不致浑浑噩噩、一团乱麻、疲于应付 九月来,总有疏忽大意之错、常有经验不足之缺、时有思虑不全之误、偶有松懈懒散之过幸而领导关照指教、同事宽容帮衬,也是烦恼少、欢乐多 九月来总结以下些许经验或者说教训 学会理解包含两层意思一是能够准确理解文件精神和领导意图如果“拿起半截就开跑”,白做了无用功,又浪费了时间,说不定还要闹笑话理解文件精神和领导意图基于对政策业务,对全局工作的熟悉,不要满足于做“传输带”,而要成为“枢纽站”,避免业务不通、政策不清,导致心里没底、说话不“硬”理解任务时要细品慢听,做起来才既快又好二是同事之间要相互理解要发自内心与人为善,光明正大,为人正直闲谈莫论人非,静坐常思己过 做事要认真靠谱,一方面要做到文经我手无差错,事经我手请放心机关的文字材料,要做到既没有错别字、语病、标点符号、序号、格式等低级失误,也没有政治态度、政策不清、语意不明、职责不清等严重错误无差错是基本要求,要根据材料类型力争做到或简洁准确或生动形象,读来不觉空洞,读后余音绕梁做事要事前多请示,随时报告工作进展情景,事后多汇报,完成一项回复反馈一项另一方面要担职责、守纪律担职责要责无旁贷,守纪律要守住底线,既要以小见大,也要以小戒大,不要因小失大 办公室工作千头万绪,大到政策落实,小到清洁卫生,一进单位,各种事蜂拥而来,我开始到办公室连记这些事都忙可是来,始终感到脑袋一团浆糊,工作一团乱麻,之后借助工具管理待办清单,才算解脱出来办公室归根结底仍然是一个工作岗位,有其规律一是要成为“行家”,快刀斩乱麻,抓得住重点,搞得定急事,解得了难题,理得清方向二是要成为“管家”,细针挑乱麻,事无巨细都了然于胸,随时跟进,及时沟通三是要成为“预言家”,工作过程...。