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文本内容:
关于服装年度总结五篇关于服装年度总结五篇 总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,因此我们要做好归纳,写好总结那么如何把总结写出新花样呢?下面是帮大家的服装年度总结5篇,仅供参考,大家一起来看看吧 自从xx开始招聘开始我就在那报名了,现在进入公司已级有3个多月了,在这期间,我作为现场部的一名督导真真切切的体会到公司给x x人民带来的各种好处,如买衣服不要再东跑西跑、给人民带来了在家门口就业的机会等等,我也是一个刚从大学毕业的学生,一出来就能大家门口找到工作真的好开心 现将本人20xx年的工作情况作一简单汇报,请大家批评指正 在这期间,我从对这行业的一无所知到进一步的了解这都是公司给我们培训的功劳,从这学会了作为一个基层的管理者如何去熟悉各项业务到如何去和员工或是上级沟通,还有顾客的服务和客诉等等,经过培训和军训之后自己在各方面都有了一定的提高,给了更好的为公司和顾客服务的信心 本人后在女装、休闲装、运动区担任过督导,作为最基层的一名管理者,我深感自己更是一名最终端的经营者我的主要职责是维护卖场现场经营秩序的有序运行具体到日常工作内容,主要有员工日常行为规范化管理,商品的退换或客诉等 三个月来,本人在各位领导的关心爱护、各位同仁的支持配合和现场部全体员工的通力协作下,依靠各个层次坚强的团队,较好地履行了自己的工作职责,圆满完成了领导交给的各项工作任务
1、提高自身素质,尽力适应岗位需要 本人是在学校刚毕业的一名学生,学的是软件,俗话说,“隔行如隔山”,如何做好服装的督导,对我来说,依然是一个全新的课题为此,我不断学习,充实自我,以尽力适应岗位需要通过学习与实践的有机结合,自身素质逐步得到提高,基本适应了本岗位的需要
2、注重规范管理,提升员工整体素质 20xx年来,营业人员调动频繁,针对新员工对公司纪律和经营业务不够熟悉的状况,我在平时工作中,能利用各种机会,在员工间进行专业性商品常识、销售技巧、商品陈列的交流,并在日常巡视中加强了监督与执行力度,提高了员工的纪律意识,使部分新员工较快地进入了工作角色,并养成了良好的职业习惯同时在规范化管理的过程中...。