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华为面试经过分享管理资料华为可能是很多人心中理想的公司,能得到华为的offfer是很不容易的,那么怎么样能得到录取书呢?该掌握怎样的面试技巧呢?大四的时候,华为到我们学校来开专场,面试在一个大礼堂进行,几十个学生被分成4人一个小组,每个小组有一个面试官面试过程很“残酷”,只要不入面试官的法眼,或是答不上面试官的提问,面试官就会说你可以走了,也就是被当场淘汰那天和我分一组的是另外3个男生,我刚走到面试官面前还没来得及坐下,面试官只瞄了我一眼就冷冷地对我说“你可以走了,我觉得你不合适!”我很震惊,说实话也觉得很没面子可是我没走,嘴上没说,心里满满的是不服气你根本不认识我,凭什么看一眼就认为我不合适,凭什么就让我走?不过,当时我并没有吭声,因为我也觉得当面“质问”面试官既没礼貌也显得我很没风度我想,等面试结束后再与面试官理论也不迟另外3个男生都坐下了,我可不管他们是怎么想的,我也坐下了面试官到底没赶我走,只是当我不存在,然后开始对着其中一个男生发问“你最得意的一件事情是什么?”可能是因为紧张,那个男生竟不知如何作答,支支吾吾地说自己还没有工作,也没有做出什么特别的成就,所以也没什么得意的事我心里很着急,觉得他的回答有点偏题,我可不愿意他在第一道坎上就被淘汰于是在边上悄悄地提醒他“你可以说一件在学校里做过的你自己感到最满意的事情……”面试官看了我一眼,我也不以为然你不至于给我加上一条作弊的罪名吧,这种时候该帮人一把的反正我已经是“不合适的人”了———这应该就叫“无欲则刚”吧不过,接下来的形势可___,3个男生相继被淘汰了,最后桌前就剩下我一个面试官还没跟我对上话呢,对我的回答,面试官不置可否,却又拾起了先前那个话题“我刚刚已经对你说,你不合适,你可以走了可你为什么不走呢?”机会来了,该是我的时候了我的“不满”终于有机会宣泄了“我觉得你并不了解我,所以我要留在这里给你一个了解我的机会第一,我非常仰慕华为,因为我被华为的企业文化和用人理念所吸引,所以我很郑重地投出了我的简历,也很高兴能参加这次面试可是我完全没有想到我遭遇到如此当头一棒第二,我还想对你说一句,我认为你的态度对一个面试者来说很不友善因为今天我是面试者,明天我可能是你们的员工;我更可能是华为的...。