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有关劳动合同汇总10篇有关劳动合同汇总10篇随着法律观念的深入人心,人们运用到合同的场合不断增多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是的劳动合同10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家甲方(用人单位)_________乙方(劳动者)_________单位名称_________姓名_________经济性质_________性别_________法定代表人____________号码_________(委托的代理人)_________家庭住址_________地址_________邮政编码_________邮政编码_________甲方(盖章)_________乙方(签字)__________________年_________月_________日_________年_________月_________日鉴证机关_________鉴证人_________(盖章)(签章)_________年_________月_________日_________年_________月_________日根据(中华人民___劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定,_________(以下简称甲方)与_________(以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守
(一)有固定期限自_________年_________月_________日起至年_________月_________日_________止
(二)无固定期限自_________年_________月_________日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止
(三)以完成一定的工作为期限自_________年_________月_________日起至_________完成之日止其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止乙方同意按甲方工作需要在,具体工作内容和要求是
(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法
(二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后或出现法律、行政法规规定的...。