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有效的营销管控是企业核心竞争力和基业常青的基石管理资料企业基业常青的关键是企业的运营效率,企业运营效率的关键是组织的有效管控,德鲁克曾说过,“企业活动除了创新之外,唯有营销”这当中的营销活动就揭示了企业存在的终极命题,即如何能更快速的将产品销售出去,以及如何能将产品的价格卖的更好毋庸置疑,很多企业都非常重视营销,但实际结果却往往是将营销这个完整活动拆开,只注重营销的前半部分,即“营”的活动,而忽视营销的后半部分“销”的具体活动重视前者意味着企业重点是在广告上下功夫,忽视后者就意味着企业忽视营销组织的机制建设和运行效率,长久以往,在中国这片市场中就逐渐形成具有___的营销怪现象比如争取到黄金时间段就能销售产品的“标王”现象、一个事件策划就能救活一个企业的“点子策划”现象、为求得吸引消费者眼球而无所不用其极的十二生肖广告现象等等如单从营销管控的角度看,这些现象都是由于企业在经营的过程中,片面追求速成,忽视企业基本功锻炼的结果造成的当然这也是与企业自身寻求生存与快速成长的愿望相关的,但正如企业的成长不是一朝一夕的事情一样,企业的营销管控也是营销组织长期不断进行自我调整和适应市场环境的过程这些问题很少有企业能深刻认识到,笔者结合多年市场经验,针对营销管控的现状进行针对性的分析
一、营销管控现状和问题
1.销售预算年年有,可预算年年超,而销售任务几乎成了“不可能完成的任务”;这就是我国国内企业的最为典型的现状,尤其是广大的中小企业现状,无数的职业经理人在折戟沉沙之时扼腕叹息,“非我之罪,乃天亡我也!”这时配置资源不够,现金流枯竭所带来的致命的营销难题屡有发生笔者曾在所服务的数个行业内的不同企业中业务员做过调研,几乎所有的业务员将区域销售不畅或业绩不好的主要理由基本都差不多,出来共有六大理由第一,就是没有广告支撑;第二,就是价格太高,没有竞争力;第三,产品质量品牌知名度或产品质量不好,没有竞争力;第四,没有促销或市场物料支撑;第五,下达任务太高,这不可能完成,除非有奇迹发生;第六,经销商不跟我合作,如果听我的早就不是今日的气象了这些现象如果套用在所有行业业务员体系中几乎都是惊人的雷同,再此并不去研讨谁的责任,而是从这些理由中,如果众口一词的话,对于企业来说将带来一个必然的推论,那就是,“...。