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精选服务合同汇总七篇精选服务合同汇总七篇随着法律知识的普及,合同的类型越来越多,合同是对双方的保障又是一种约束那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是为大家收集的服务合同7篇,仅供参考,大家一起来看看吧甲方地址经营地址乙方性别居民___号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在临居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)签订日期年月日根据《中华人民___劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守第一条合同期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限
(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月第二条工作内容和规章制度
(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位
(二)乙方应按甲方的要求,入职后交元的押金(离职时见押金单退还)第三条工作时间和休息休假
(一)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假以本店规章制度执行第四条劳动报酬
(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月
(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式
1、固定工工资乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成基本(固定)工资为元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定
(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资
(四)合同期内,甲方视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;
4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;
5.法律、法规规定的其他情形
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除...。