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文本内容:
如何确保你雇的人是正确之选管理资料我的搭档克里斯和我需要雇用我们的第一位员工—处理cPrime公司财务的人,cPrime是我们的信息技术项目,人员编制和培训服务公司,事实是,我的搭档和我有些招架不住了我们每天都在做一些安排好的工作,一些销售工作,一些咨询,以及处理公司的财务和管理任务到xx年,我们的收入已经越过100万美元,但我们将更多的时间花在日常琐事上,而不是增加业务和在现场支持我们的顾问我们知道需要有人能管理我们的订单、工资和预报、执行福利、密切注意我们的信誉以及处理办公室中会遇到的各种琐事这个人要聪明、敏捷、有条理和专业,但是cPrime是一家辅助程序初创企业—我们从未得到过投资者的一分钱—而且以有限的资金,我们无法走出去聘请一位会有5年或10年经验的要求待遇很高的人埃米莉不具备我们需要的任何会计经验,但是她每天与数字打交道并具有扎实的专业功底她从未帮助小公司成长为大企业,但是这属正常—我们在寻找和cPrime一起成长的人从角度来看,聘请我们的第一个非创收员工是一种风险而且聘用一位后勤办公文秘意味着我们真正要有一间办公室但除了迫使我们走出车库之外,聘请埃米莉的决定,给我们带来了一种向心力,而这正是我们努力给这家公司带来的品质只要你启动一家公司,你就接受了可能失败的结果当只有克里斯和我自己的时候,如果我们失败了,就是他和我失败了但是当你让别的员工加入进来,你是在要求她放弃其目前的职业道路而加入你当你聘用一位在其职业生涯中刚刚起步的年轻人时尤其如此,埃米莉已经在富国银行建立了一些良好的势头她在那里备受尊敬而且自己很努力;让她离开那里可能意味着毁掉她的未来对她而言,加盟一家诸如cPrime这样的初创公司可能激动人心,而且这可能意味着在企业阶梯上向上跳跃好几级但是早期入股,取得优先地位始终是一场**;如果一家公司不辜负其潜力,它才会是一个好去处我们让艾米莉周一早上5点钟上班,因为我们将要去客户那里呆一整天她准时出现,没有任何疑问—即使在这个荒谬的时间在这一点上可以看出,我们不仅找到了一位负担得起的员工,我们还得到了一位为了尽可能多的学习,愿意以精力和热情迎接挑战的人但这不是一边倒的交易作为交换条件,克里斯和我必须向艾米莉提供不间断的学习和构建其事业的...。