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管理培训总结心得体会管理培训总结心得体会 管理有两重性自然属性和社会属性,自然属性具有科学性和管理共性,社会属性具有阶级性和管理个性下面是为大家带来的管理培训心得体会,希望可以帮助大家 此次培训课程主要是针对督导、管理类人员的营销管理培训,为期三天两夜,主要分为两大模块进行
一、首先从心态、观念等思想意识层面向学员传达如何快乐、正面地对待工作于课程上,讲师着重讲述“观念”、“改变”——观念决定行为,改变可以重新树立观念 以何种角度去对待企业、对待工作、对待因工作而延伸的人与事,取决于观念(心态)对待工作,即付出与收获的关系,在要求得到更多同时,思考是否同等的有所付出;二者之间相辅渐进,不存在前与后的关系而对待人与事,需学会欣赏的才能,课程中讲述“三欣会”——欣赏自己,欣赏同事,欣赏企业;欣赏进而带来尊重与理解学会欣赏,需时不时地跳出工作中的摩擦,跳出惯性思维___,客观地进行评价 改变,源于欲望,人有改善生活、提高地位的欲望,才能有改变行为方式的动力;而改变行为方式,源于改变、更新观念但在现实中,更多的人未能为自己找到合适的观念,或无从寻找、无从认识树立积极正面的观念,正是一个健康发展的企业不容推卸的使命
二、在专业的课程上,主要将营销过程中的各方面知识进行系统地梳理,突出重点,让培训人员清楚知晓本职位的位置与本职位对于企业的价值,如何摆正位置与维持价值终端店铺的营销,主要是保证业绩与企业文化的传承,于管理上需兼具灵活性与原则性课程的讲述,理论与实例相结合,为培训人员带来更直观的感受在学习了精炼、全面的理论知识后,深感无论是作为一名营销人员还是文职人员,对工作经验进行总结、系统化地梳理,提炼至理论层面,并以简明亲切的语言进行阐述的重要性而在粤豪,这一方面的能力仍需要不断地加强中层领导丰富的经验,急需转化为理论文字,才能有效地在同事之间传授 在三天的培训中,经过与其他同行人员的相处,感受到同龄人的风采与自身的不足于同龄人身上,看到了更多的自信与活力,对比自身,应学习良好地展示自我,创造与他人沟通的机会突破性格的局限,才能拥有更广大的平台在职业路上,新的人与事不断出现或退出,需要我们珍惜每一次交流的机会——谨以此勉励自我继续...。