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公司新人培训心得体会范文公司新人培训心得体会范文 新人入职培训是必要的,入职培训给你带来了什么样的收获呢下面是为大家收集的关于公司新人培训范文,欢迎大家阅读! 近来,焦点科技股份有限公司组织了为期三天的xx年度第六期非销售新员工培训这三天的培训,做为一个职场新人,感悟颇深故打算将这几天的心得做个系统的梳理,与各位分享 还记得《___》这本书中有谈起中国人不能团结的现象此外,在大学之前,老师总会向学生灌输这样一个思想有问题不要讨论,讨论是没有结果的,还会浪费自己宝贵的时间对此,我也对团队的力量究竟能释放出多大的能量曾持有保留的态度直到大学,真正地成为一个需要带领班级前进的骨干,我才深知,要使一个团队迸发凝聚力,得从自我做起无私、奉献、真诚、执着、创新、热心、耐心、换位思考……只有自己具备了这些品质,才能真正地去感染别人,让大家都行动起来此外,还需善于发现别人的长处,让每个人可以发挥自己的所长,干劲更足最重要的是如何有条不紊地组织、运营一个团队,让大家朝着共同的方向前进当取得可喜的成绩时,有时甚至会觉得大家共同努力获得的荣誉远远比自己获得的荣誉更有意义、更有价值、更有成就感 而这次的培训也让我深刻感受到了团队的力量,有适合做刘备的,有适合做诸葛亮的,有适合张飞、关羽、赵子龙的……如何自我定位好发挥自己所长,如何分工合作、团结协作、相互妥协向着成功迸发都决定着一个团队是否成功当我们小组自命为牛人组、设计完LOGO、喊出牛气冲天的时,那一刻我们就是一体的;再当我们和其他小组顺利通关完成斗智斗勇的小游戏,当我们成功拥抱成一团、仅用六只脚在一张白纸上伫立达3秒钟之久的时候那种喜悦、那种___顿时溢满了脑海,激动人心这真是奇迹的见证时刻!Nothingis impossible!Justtry! 大家手挽着手,扛着部门、扛着公司向前走!这才是真正意义上的团队,一个以公司利益团队利益为重、所向披靡的团队! 还记得当唐总监在讲述企业文化时对公司的昨日、今天和未来做了一个简要的介绍在介绍今天时,对公司目前的业务做了一个简要的介绍,其中提及新一站是焦点的三家马车之一,是公司的核心业务当时,我的内心很激动,这激动正源自于一种公司对新一站认同的感激和自豪之情当唐总监提...。