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公司考勤打卡管理相关制度范本公司考勤打卡管理相关制度范本 是现代制度的重要组成部分,是企事业单位正常工作的前提,应正确认识考勤管理在劳动工作中的重要位置,结合企业自身情况,建立健全科学有效的考勤制度、措施并加以实施下面爱汇的公司考勤打卡管理相关制度,供你参考
1、严禁代替他人打卡
2、严禁在打完上班卡后及下班卡前做与工作无关的事情
3、严禁打完上班卡后吃早餐
4、打完上班卡,请立即进入工作岗位,不得从事与工作无关的事情,其它事情请在打卡前处理完毕
5、下班后请先打卡,然后再去处理其它的事情,工作时间只能从事与工作相关的事情
6、0830后打卡为迟到;1730前打卡为早退节假日或请假等情况除外
7、打卡时请注意保持手指清洁干净手指须无水、无油、无污垢
8、打不上卡请及时报告综合部
9、如在打卡时发现考勤机不在考勤匣内,请与综合部联系 上午730--1130下午1330--17301800开始
五、凡迟到或早退10分钟以内者,扣款10元/次;每个月累计三次以上,按一天事假处理;迟到或早退30分钟以上者,直接按半天事假处理
六、打卡时间以考勤钟时间为准,出现红字或违反规定的上、下班时间,按迟到或早退的规定来处理
八、上下班忘记打卡者,必须在当天交由直接上司签卡确认逾期无效,签卡次数每个月限3次超过3次以上,签卡10元/次
十、委托他人打卡或代人打卡者,一经发现,双方当事人第一次予以警告,罚款10元;第二次记小过一次,罚款30元;第三次记大过,罚款90元并开除
1、每月出勤28天为满勤,根椐当月出勤天数发放考勤工资除每月规定的2天调休时间外,每请假一天扣发20元,如当月没有请假,28天以外每加班一天补发加班工资20元
2、每月按考勤卡显示统计评出一名出满勤奖,次月第一次例会对该员工授旗、加发满勤奖20元
3、全年出勤奖根据全年12个月的考勤卡显示统计评出出勤率最高的一名员工在年终总结会上发全年出勤奖500元
二、调休和请假
1、按每月规定的2天正常休息时间为调休
2、每月调休2天以外如有事需再申请休息为请假
3、调休和请假需提前一天以书面形式由部门组长签字批准,再交...。