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关于劳动仲裁申请书范文锦集六篇关于劳动仲裁申请书范文锦集六篇 在现在的社会生活中我们每个人都可能要用到申请书,我们在写申请书的时候要切忌长篇大论为了让您不再为写申请书头疼,以下是为大家收集的劳动6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助 申(被)请人 姓名张某性别女国籍中国民族汉族 ___号码1111111111111111111 出生日期1981年4月3日 工作单位上海某某餐饮管理有限公司 住址上海市某路某号某室 电话12345678邮编20000x 被(申)请人 单位名称某某电器(上海)有限公司 单位性质外商投资企业 代表人姓名赵某某性别男职务法定代表人 单位登记地上海市某区某路某号 电话23456789邮编20000x 请求事项
1、要求被申请人办理退工手续;
2、要求被申请人支付20xx年春节三天的加班工资900元;
3、要求被申请人支付二个月工资的经济补偿金4000元; 事实和理由 申请人张某于20xx年8月经招聘进入被申请人某某电器(上海)有限公司工作,双方签订了期限自20xx年8月15日至20xx年8月14日止的劳动合同,约定申请人在被申请人处担任出纳,每月工资20xx元,当月工资于下月5日发放被申请人为申请人办理了招工录用手续工作期间,申请人任劳任怨,有时根据被申请人的安排加班加点,但被申请人从未按照法律规定足额支付申请人加班工资20xx年3月15日,被申请人向申请人发出提前解除劳动合同通知书该通知书上写明,申被双方的劳动关系于20xx年4月14日解除,被申请人将支付申请人工资至20xx年4月14日申请人在被申请人处工作至20xx年4月14日,但被申请人至今未办理退工手续,也未支付经济补偿金 申请人认为,根据《上海市单位招工、退工管理办法》的规定,用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后,应在7日内办妥退工登记备案手续现申被双方劳动关系已于20xx年4月14日解除,故要求被申请人办理退工手续根据《劳动法》相关规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬现被申请人未按照法律规定足额支付申请人加班工资,故要求被申请人补足申请人20xx年春节期...。