2021如何带团队和提升领导能力

如何带团队和提升领导能力　　领导力是个人魅力的体现之一，如何带团队和提升领导能力呢下面来给大家介绍，希望对大家有帮助!　　这也许听起来太简单，但一切都是从这里开始关怀是指你必须让他们感受到，你对他们的事情感兴趣很多领导者都太过追求，以至于他们没有把人放在优先的位置如果你喜欢人的话，这会对你有帮助如果你不喜欢与人接近，那么这必须是你将要跨出的第一步去看看每一个人的价值，站在别人的立场看事情，找出喜欢他们的理由人们总是会向能够提升他们的人靠近，而远离贬低他们的人　　让他们感受到你关心他们就是一件好事但是你如果没有花时间去了解他们，跟他们建立私交，你就会成为一个孤独的___花时间跟你公司的伙伴聊聊，听听他们的故事，试着了解他们最好的专长，学着欣赏他们的差异性，问问他们关于工作上___如果可以的话，就尽量站在他们的立场来看事情　　我们通常只欣赏跟我们投缘的人，这是自然的但如果我们只欣赏跟我们类似的人，我们就会错失太多的东西我们应该努力地去看别人特殊的经验跟技巧，并且跟他们学习如果你用这样的态度对待你的员工，欣赏他们，那么他们就会更愿意尊重及服从你的领导　　很少有领导者愿意为身旁的人加分尤其这并不是他的义务，而且没有任何直接的利益当你愿意放下手边的工作，来为你的伙伴付出时，他们可以感受到你是真心、无保留地希望他们可以成功　　回想在你生命中的所有老师，哪些是你最喜欢的为什么在那么多的老师当中你特别喜欢他们你和大部分人一样，你之所以会尊敬他们是因为他们肯定你，并且让你对自己有信心肯定的话语可以造就一个人所以，但你肯定人，表示你借由他们所做的事情来让他们更有信心如果你经常这么做的话，那么成功的信念会高过他们对自己的怀疑如果你要影响你的伙伴，就成为他们最好的拉拉队长，赞扬他们的优点，表扬他们的成就对你的主管说一些关于他们的正面事情，把握每个机会，真诚地夸奖他们　　在谈论过之前的五个步骤——关怀、学习、欣赏、付出、言语表达后，现在你终于准备好领导你的伙伴到目前为止，你所做的已经让你建立起跟他们的关系，让你得到信誉，并且展现出你的动机是良好的有些___可以很快完成这些步骤，而有些人可能就需要多一点时间你拥有天生领袖的特质越多，你就可以越快做到但...。