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xx年延迟退休方案什么时候出台xx年延迟退休方案什么时候出台 中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚27日在北京表示,延迟退休方案将在明年正式出台出台后会有五年左右的过渡期,或到2022年正式实施那么,你能轮上延迟退休吗如何区分“退休年龄”与“领取养老金年龄” 中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚27日在北京表示,延迟退休方案将在明年正式出台出台后会有五年左右的过渡期,或到2022年正式实施 金维刚是在当天举行的中国养老金融50人论坛首届峰会上作上述表示的在论坛中,他表示,“十三五”时期养老保险制度改革的重点之一是推进实施机关事业单位养老保险制度改革去年改革方案出台后,还没有正式实施,今年将会正式实施 他表示,应对人口老龄化,要建立完善的养老保障体系,要实现制度的全覆盖和法定人群的全覆盖实行机关事业单位养老保险制度改革,预计可以把5000万人纳入到这个体系里,包括3800多万在职和1500多万退休人员 对于延迟退休政策,金维刚表示,由于目前退休年龄偏低,要适度的提高法定退休年龄,实现渐进式的延迟退休年龄的办法这涉及到广大职工的切身利益,特别是各类群体差异比较大,应该坚持以人为本,考虑到不同群体的情况,在制定政策的时候尽量稳妥 xx年,中组部、人力资源和社会保障部联合通知,___、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,将年满60周岁退休,3月1日起执行 据调查显示,xx年首次出现劳动力资源总量绝对下降的现象,比上年减少345万人,劳动年龄人口占总人口比重下降
0.6个百分点 我国现行职工退休年龄男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的人社部副部长胡晓义认为,“目前,我国人口预期寿命达到74岁城镇更高,企业职工男女平均实际退休年龄只有54岁,明显偏低”
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