文本内容:
事业单位请假休假制度事业单位请假休假制度
1、应严格遵守公司作息时间,学校提倡广大员工以校为家,以工作为重,以完成每日工作任务为目标的自觉加点
2、上班时间到后10分钟之后方到岗者,教师上课时间提前10分钟未到教室,即为迟到
3、下班时间未到而提前10分钟离岗者,即为早退
4、工作时间未经直接领导批准离开工作岗位者,即为擅离职守
5、迟到、早退超过规定时间和擅离职守均为旷工30分钟以内视为旷工一小时,30分钟以上按实际旷工时间计算,旷工
6.5小时即为一天
6、对有迟到、早退、擅离职守现象的.员工,按20元/次的标准处罚一个月迟到五次或全年累计迟到超过十五次者,学校予以或降级处理
7、对旷工者,应责其作出书面检讨,旷工一小时扣罚100元,以此类推一个月旷工三日或一年累计旷工超过六日,学校予以辞退或降级处理
8、学校各部门、单位要完善本部门出勤和休假的登记工作,机输出的考勤表应作为工资发放的依据之一,由校领导存放或指定人存放【事业单位请假休假制度】相关文章
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