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关于劳动合同汇总七篇关于劳动合同汇总七篇随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,很多场合都离不了合同,合同是企业发展中一个非常重要的因素那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是的劳动合同7篇,欢迎阅读与收藏甲方_____聘方乙方_____受聘方本职工作单位_____职务_____甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守第一条乙方自愿申请到甲方从事律师工作,甲方决定聘乙方为本事务所律师第二条乙方的聘任职务是_____律师,其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务第三条甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内,可行使以下权利
1.为乙方安排工作,分配任务;
2.监督检查乙方工作情况;
3.在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;
4.确定或调整乙方的工资和福利待遇甲方须履行的义务
1.使乙方及时获取劳动报酬;
2.使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇;
3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;
4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;
5.为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件第四条乙方的权利和义务在本合同有效期内,乙方有以下权利
1.依法履行律师职务;
2.获取劳动报酬;
3.对事务所的管理工作提出建议和批评;
4.依事务所规定的条件申请加入合伙律师;
5.辞职须提前三个月提出书面申请乙方须履行的义务
1.遵守事务所的各项规章制度,接受事务所的领导和监督,服从工作安排;
2.在履行律师职务时,不得违___法律和违背职业道德;
3.不得从事有损于事务所声誉的活动;
4.不断提高自己的实际工作能力和业务素质第五条劳动报酬和福利待遇乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇,按事务所制定的执行第六条合同的变更和解除在下列情况下,事务所有权单方解除合同
1.应聘律师违反事务所规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;
2.应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德;
3.应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格;
4.应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时在下列情况下,合同自行解除
1.应聘律师应征入伍,出guo定居或留学;
2.应聘律师因病或...。