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劳动合同集合十篇劳动合同集合十篇随着人们法律意识的建立,合同出现的次数越来越多,签订合同也是避免争端的最好方式之一那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是为大家收集的劳动合同10篇,欢迎阅读与收藏编号根据《中华人民___劳动法》和有关政策法规,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本劳动合同第一条合同期限
1、固定期限本合同期限为___年自___年__月__日起至___年__月__日止,约定试用期限为___个月
2、无固定期限本合同期限自___年__月__日起至___年__月_日止
3、以完成一定的工作为期限具体工作为_______________________第二条工作内容甲方因生产工作需要,经考核后,同意招聘乙方为本单位员工乙方同意在_______岗位,承担_____工作任务,为_________工种乙方应努力完成岗位所规定的数量指标和质量指标______第三条劳动保护和生产工作条件
1、甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害
2、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
3、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的员工应当定期进行健康检查
4、甲方对从事特种作业的员工必须进行专门培训并取得特种作业资格
5、甲方对女职工和未成年工年满16周岁未满18周岁,按国家规定实行特殊劳动保护
6、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
7、乙方自觉接受劳动安全卫生教育,听从甲方管理人员的指挥,不得违章操作,冒险作业
8、乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业和危害生命安全,身体健康的行为拒绝执行、提出批评、检举和控告第四条劳动纪律甲方应根据国家有关规定,制定各项规章、制度具体内容_乙方严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作第五条工作时间与劳动报酬
1、甲方实行每周40小时工作制,严格执行国家工时工休制度,特殊情况需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条、四十二条、四十三条、四十四条执行
2、甲方遵循按劳分配原则,实行同工同酬甲方支付乙方的工资...。