文本内容:
绕过简历十大致命错误管理资料一旦把有错误的简历发送出去,要挽回其损失是非常困难的,
1.错别字或病句一定不要出现错别字或是语病上的低级错误,你的简历一定要完全符合文法
2.缺少细节人事经理需要确切的知道你曾经的工作经历和对该行业的熟练度
3.一份简历打天下如果你想用你的一份普遍的简历发送给所有的单位,相信最后的结果都是会被淘汰的不管是什么公司都是希望收到你精心为他们准备的简历,通过简历了解你,并决定是否给你面试的机会,
4.过于注重责任缺少业绩
5.过于冗长又或过于简短不管别人什么跟你说简历的长短都不要太执着,因为这是不一定的不同的人其爱好与期望都是不同的,所以要根据自身的条件来做筛选,最好是控制在两页内
6.求职意向不明确在简历较显眼之处明确的写上你的求职目标
7.未有可以吸引人的动词一定要记住禁用“负责”二字最好是利用一些实用的动词和数字来体现你的能力
8.遗漏了关键的信息也许你会觉得在校期间的打工史没什么好说的,但很多的人事经理却对此是相当有兴趣的
9.简历内容过于华丽花哨或拥挤
10.留下错误的___不管多么的没有时间,就算是最后一秒,因为务必要把你留的___多检查两遍模板,内容仅供参考 。