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面试问题常见错误回答管理资料 错公司的培训机会很多,我想来好好学习, 分析你是来学习的?那我干嘛花钱雇你?正确的回答是,不要只谈希望公司给你提供多少福利、培训,而应让对方觉得你能为公司创造价值 错只要公司需要,我什么都能干 分析你什么都能干?那要我干什么?你必须让人觉得你有抱负,但也脚踏实地你觉得自己最适合干什么,就老实告诉人家,“服从需要”之类的空话,效果适得其反 错贸然回答 分析应届生在面试中谈薪酬是个大忌, 错我能拿到多少钱?某家公司是不是你们的分支机构? 分析薪水问题前面已讲过问“某家公司和你们搭不搭界”更是低级,这些基本情况理应事先了解清楚你一问出口,面试官基本也就断定他以后不会再和你搭界了好的问题是以你的个人经验,你认为新员工要学些什么,会遇到哪些困难?在公司里,我的发展机会如何?公司与某公司竞争对手相比,有哪些长处和短处?能否简单介绍一下公司文化?模板,内容仅供参考 。