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文本内容:
2020企业年会策划案2020企业年会策划案
1.感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;
2.通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;
3.通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的.期望 提前半小时进入会场,先播放暖场音乐等来宾陆续就坐后,循环播放艾尼公司发展的宏伟历史公司的发展状况、规模,科技研发成果,业绩与诚信服务,人才经营与企业文化,展望未来再创辉煌等体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌
1、主持人致开场白,介绍到会的领导和嘉宾,邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞
2、各部门进行述职报告
3、财务部门进行财务报告
4、公司进行表彰请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》设置奖项优秀团队奖,功勋员工奖对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工,优秀员工奖,销售精英奖,服务之星奖等颁奖放在节目演出
5、董事长寄语对未来的展望
6、主持人宣布结束 到场的来宾进行签到,领取抽奖号码,将抽奖券的副券投入抽奖箱一节目安排 编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱作为晚会的开场曲
1.歌曲类流行歌,民歌,合唱
2.舞蹈类民族舞,现代舞,机械舞,交谊舞均可
3.戏曲类小品或话剧等
4.乐器
5.其他魔术、武术等
6.公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演 备注根据节目最终确定的个数做适当的调整 二评奖原则 本次晚会共评出三等奖3个,各奖励800元;二等奖2个,奖励1000元;一等奖1个,奖励20xx元各个节目若有各部门领导或副总参与演出,则给予节目适当的加分,有助于节目获奖,具体见《评分细则》 三评分原则 评委必须坚持公平、公正、公开的原则,对每一个节目进行客观、正确地评价
1、评分细则
2、评选方案
1、本次节目现场评分,现场统分,取平均分、现场颁奖
2、评委待定
3、每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》,统分后交礼仪小姐传送至主持人
4、评分点主要为台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面
5、统分时...。