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it员工试用期转正工作总结范文(通用3篇)it员工试用期转正工作总结范文(通用3篇) 一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和改变,想必我们需要写好了为了让您在写工作总结时更加简单方便,下面是精心的it员工试用期转正工作总结范文(通用3篇),希望能够帮助到大家 20XX年12月12日通过面试,来到公司工作,已经一个月过去了,我努力了解公司的文化、制度、相关本岗工作的各种信息,以便尽快的融入到公司大对我一个月来的工作总结如下 在工作初期,我从各渠道了解公司的发展情况;对公司的业务模式、组织架构、地域分布有了初步的了解;阅读了一些公司管理制度对公司的发展前景充满信心,愿意更加坚实与公司共同成长
1、IT基础建设与运维方面 基础建设薄弱设备相应的资产信息、应用权限、辅助安全、扩展应用……管理都较松散,缺乏整套切实可行的运维机制(当然这和公司之前无本岗位人才有关)
2、网络方面 网络不足以支撑目前的公司应用规模,表现在网络结构无规划、带宽不足、网络管理设备性能太低,这些因素导致公司网络不稳定,无法支撑IT应用服务
3、OA系统推进方面 对于目前OA系统在测试准备阶段深切体会到一些问题
(1)、从整体看这套OA不符合目前公司的管理结构即我公司所选这款蝶OA系统金适合中小企业或者但组织架构企业,不适合我们目前的集团管理架构在日后我们OA应用逐渐成熟和层次逐渐深化时就会暴漏出很多问题如与日后集团型其它系统数据对接、更深层次权限划定
(2)、OA的模块选择不合理对一般OA非常有用的模块没有购买,如日程提醒、数字签名、移动应用对我们目前现状没必要的模块又买了,如邮件模块、办公用品管理
(3)、金蝶OA系统功能弱开放自助修改地方的相对市场上主流OA较少;协同审批流程设定麻烦;新闻中心版面僵硬,不可修改;知识中心版面缺乏人性化;通讯录功能非常薄弱;即时通讯功能太可怜
(4)、系统实施规划不够全面系统实施零散,缺乏整体规划如系统基础设备架设不安全;数据备份不合理;系统基础数据有些缺少统一规则制定;乙方顾问更换平凡、对接人多
1、将两个无线路由安装使用起来
2...。