还剩1页未读,继续阅读
文本内容:
TnPM分析工具之头脑风暴法管理资料头脑风暴法Brain Storming——BS一种通过集思广益、发挥团体智慧,从各种不同角度找出问题所有原因或构成要素的会议方法,一次成功的头脑风暴除了在程序上的要求之外,更为关键是探讨方式,心态上的转变,概言之,即充分,非评价性的,无偏见的交流,具体而言,则可归纳以下几点:参加者不应该受任何条条框框限制,放松思想,让思维自由驰骋从不同角度,不同层次,不同方位,大胆地展开想象,尽可能地标新立异,与众不同,提出独创性的想法绝对禁止批评是头脑风暴法应该遵循的一个重要原则参加头脑风暴会议的每个人都不得对别人的设想提出批评意见,因为批评对创造性思维无疑会产生抑制作用同时,发言人的自我批评也在禁止之列有些人习惯于用一些自谦之词,这些自我批评性质的说法同样会破坏会场气氛,影响自由畅想头脑风暴会议的目标是获得尽可能多的设想,追求数量是它的首要任务参加会议的每个人都要抓紧时间多思考,多提设想至于设想的质量问题,自可留到会后的设想处理阶段去解决在某种意义上,设想的质量和数量密切相关,产生的设想越多,其中的创造性设想就可能越多意思是从别人的创意中得到启发而想出更好的创意也就是说会议要鼓励与会者思考别人的创意,在别人的基础上发展和提炼出新的创意会后的设想处理头脑风暴法力图通过一定的讨论程序与规则来保证创造性讨论的有效性,由此,讨论程序构成了头脑风暴法能否有效实施的关键因素,从程序来说,组织头脑风暴法关键在于以下几个环节:一个好的头脑风暴法从对问题的准确阐明开始因此,必须在会前确定一个目标,使与会者明确通过这次会议需要解决什么问题,同时不要限制可能的解决方案的范围,为了使头脑风暴畅谈会的效率较高,效果较好,可在会前做一点准备工作如收集一些资料预先给大家参考,以便与会者了解与议题有关的背景材料和外界动态就参与者而言,在开会之前,对于要解决的问题一定要有所了解会场可作适当布置,座位排成圆环形的环境往往比教室式的环境更为有利此外,在头脑风暴会正式开始前还可以出一些创造力测验题供大家思考,以便活跃气氛,促进思维一般以8人~12人为宜,也可略有增减5~15人与会者人数太少不利于交流信息,激发思维;而人数太多则不容易掌握,并且每个人发言的机会...。